Operatieassistent diff. Chirurgie (MBO/HBO) - HR Via Care, Rotterdam
Omlopen/instrumenteren en assisteren bij alle voorkomende oogoperaties
Baanvoormij.nlCompleet aanbod van vacatures in Nederland |
![]() |
| Opleiding volgen |
Op baanvoormij.nl vindt u een overzicht van vacatures uit uw regio. Wij zoeken voor u alle vacature sites af om u een overzicht te bieden van alle vacatures. Dit vacature-overzicht wordt ieder uur bijgewerkt, zodat u echt alle vacatures op baanvoormij.nl kunt vinden. Wij raden u aan om, voordat U gaat solliciteren, eerst onze sollicitatie tips goed door te lezen.
Omlopen/instrumenteren en assisteren bij alle voorkomende oogoperaties
Als Account Manager Software licenties ben je vanuit een buitendienstrol verantwoordelijk voor de verkoop van software licenties. Je adviseert klanten de meest optimale oplossingen met betrekking tot hun softwarelicentie vraagstukken. Je voert onderhandelingen, sluit deals en haalt nieuwe klanten binnen door middel van kwalitatief hoogwaardige klantgesprekken, leads volg je actief op zodat je zelf deals kunt sluiten. Om je kennis up to date te houden woon je productpresentaties van leveranciers bij.
Ter ondersteuning van onze afdeling Marketing, Communicatie en Relatiebeheer (MCR) zoeken we een enthousiaste
MEDEWERKER BINNENDIENST (m/v)
36 uur per week
De afdeling MCR is verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met bestaande en nieuwe klanten, het signaleren van kansen in de markt en het optimaliseren van het productportfolio. Om de aansluiting te realiseren tussen de wens van onze klanten en de uitvoering binnen Star-MDC, komen we graag in contact met een ervaren, pro-actieve medewerker binnendienst.
Als medewerker binnendienst ben je de administratieve spil van de afdeling. Je ondersteunt bij het contractbeheer, werkt offertes uit en beheert het CRM systeem, zet specifieke klantwensen uit in de organisatie en bewaakt hiervan de voortgang. Tevens ben je betrokken bij het organiseren van symposia en beurzen en het uitvoeren van marketingcampagnes.
De functie van medewerker binnendienst vraagt om iemand die zelfstandig kan werken en dingen voor elkaar krijgt, ook als er tijdsdruk op staat. Naast je directe collega’s werk je nauw samen met andere bedrijfsonderdelen van Star-MDC om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Als Account Manager Software licenties ben jij verantwoordelijk voor de verkoop van licenties van verschillende ontwikkelaars. Je adviseert klanten de meest optimale oplossingen met betrekking tot hun softwarelicentie vraagstukken. Je voert onderhandelingen, sluit deals en haalt nieuwe klanten binnen door middel van kwalitatief hoogwaardige klantgesprekken, leads volg je actief op zodat je zelf deals kunt sluiten. Om je kennis up to date te houden woon je productpresentaties van leveranciers bij. Deze organisatie in de omgeving Rotterdam is een van de snelst groeiende in de markt. Vanuit deze ambitie zoeken zij dan ook commercieel talent die mee kunnen bouwen aan het succes van de organisatie.
Voor de afdeling nieuwbouw zoeken wij een monteur elektrotechniek. In deze functie werk je aan de nieuwbouw van grootschalige projecten. Zodoende word je opgeleid tot volwaardig monteur in de installatietechniek. Via het opleidingstraject kom je in aanraking met zeer interessante projecten.
Je maakt dan kennis met de brede praktijk van de elektrotechniek in alle facetten van de zwak- en sterkstroominstallaties binnen de utiliteit. Na verloop van tijd zal bepaald worden waar je ambitie en mogelijkheden liggen om je verder te ontwikkelen. Je persoonlijke groei staat voorop!
Je assisteert de projectmanager en maakt voor haar afspraken met huisartsen binnen Nederland. Je weet op een positieve wijze de weg te vinden via de assistent naar de huisarts. Het doel hiervan is dat de artsen goed geïnformeerd worden, geïnteresseerd raken en daardoor een afspraak willen maken.
Het maken / plannen van afspraken is niet te vergelijken met de activiteiten van een 'standaard' binnendienst functie. Het gaat immers om een medische behandeling. Naast het plannen van de eerste afspraak moet er ook opvolging worden gegeven aan de reeds benaderde artsen.
In samenspraak met de projectmanager stuur je een groot deel van het team aan, waar je zelf ook deel van uitmaakt.
Bij 365 is elke dag belangrijk en vervul je op een dag meerdere rollen. Je bent niet alleen manager, maar ook vader, of moeder, sporter en wellicht coach. Je bent duurzaam inzetbaar als jouw rollen, passies en competenties elkaar versterken. Dat kan als je iets doet waar je energie van krijgt, bij een werkgever waar je volledig tot je recht komt, met een baan die bij jou past.
Je rol
Als Reïntegratie regisseur van een Regioteam binnen de divisie Verzuim voer je strakke regie over het proces van verzuim en reïntegratie voor de klanten van je team. Dat begint al bij de ziekmelding van een werknemer. Je bepaalt, bewaakt, regisseert en ondersteunt het gehele proces van verzuim, inclusief het contact tussen de betrokken partijen (werkgever, werknemer, interne professionals en externe partijen). Je hebt een analyserende en signalerende rol en bent in staat signalen om te zetten naar advies, leads en adequate acties richting alle belanghebbenden. Dat gaat verder dan alleen verzuimmanagement. Je bent in staat vanuit het gehele portfolio van 365 werkgevers gevraagd en ongevraagd advies te geven en effectief te beïnvloeden.
Je profiel
Om deze rol adequaat te kunnen vervullen ben je communicatief vaardig en vind je het prettig om voornamelijk telefonisch je werkzaamheden uit te voeren. Je bent in staat zelfstandig besluiten te nemen. Met een zakelijke- en klantgerichte instelling en overtuigingskracht ben je een volwaardig gesprekspartner voor alle partijen en weet je effectief en met overtuiging je rol te vervullen. Je werkt secuur en georganiseerd en bent zodoende in staat alle stappen te registreren in ons systeem. Door je flexibele instelling ben je in staat goed samen te werken met je collega’s binnen het regioteam. Je bent proactief, nieuwsgierig, besluitvaardig en vasthoudend zonder de verbinding met alle partijen kwijt te raken.
Wij zijn op zoek naar:
Ziekenverzorgenden en doktersassistenten m/v
voor de functie van zorgcentralist
en
Verpleegkundigen m/v
voor de functie van zorgspecialist
Je werk
Als zorgcentralist vorm je de schakel tussen zorgvrager en zorgverlener. Je bent in staat om een telefonisch hulpverleningsgesprek protocollair te beoordelen.
Je verheldert de vraag, geeft advies, verwijst door of schakelt de benodigde hulp in.
Je behandelt de alarmen van de Persoonsalarmering met voorrang en onderneemt adequaat acties in noodsituaties. Je bent geïnteresseerd in de volop in beweging zijnde Domotica-ontwikkelingen.
Kortom je bent bezig in een veelomvattend gebied. De zorgspecialist voert naast genoemde werkzaamheden specifieke geprotocolleerde verpleegkundige handelingen uit en functioneert als supervisor buiten kantooruren.
Beide functies minimaal 8 tot maximaal 24 uur per week.
De werkzaamheden vinden in vol continue rooster plaats met de nadruk op de avonden en de weekenden.
Als chef service monteur bij onze opdrachtgever ben je onder andere verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van alle voorkomende projectdocumenten/-administraties. Je draagt zorg voor de bestelvoorbereiding, het aanvragen van het materiaal en materieel en het goede beheer en het optimaal inzetten hiervan.Tevens ben je verantwoordelijk voor het opnemen en bijhouden van aanpassingen en vervangingen in installaties. Je signaleert en taxeert meer- en minderwerk en registreert ten behoeve van de leidinggevende. Je draagt zorg voor een technisch correcte uitvoering conform de bestekdocumenten en voorschriften. Indien nodig help je met het opstellen, onderhouden en bewaken van planningen, tijdschema's, budgetten en werkmethodes. Kortom; een uitdagende functie waarin uitvoerend werk en administratief werk op een uitdagende manier worden gecombineerd.
Ben jij anesthesiemedewerker en woonachtig in Zuid-Holland? Wij bieden graag arbeidsvoorwaarden op maat!
Voor een ziekenhuis in Zuid-Holland ben ik op zoek naar een anesthesiemedewerker. De startdatum is 1 april en voor 36 uur per week.
Omlopen/instrumenteren en assisteren bij alle voorkomende oogoperaties.
Het betreft een functie van 27 uur per week, per 1 maart voor de duur van 2 maanden en dan per maand eventueel te verlengen tot 1 september 2012.
Werktijden: 7.30 uur- 17.00 uur
-U bent "Verantwoordelijk" voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Bewoners, het uitvoeren van VerpleegKundige Zorg, het verrichten van Observatie & Signalering, u beheert het ZorgDossier & stelt ZorgPlannen op, u neemt "Deel" aan het MultiDisciplinaire BewonersOverleg, het (eigen) Werkoverleg, u heeft "Affiniteit" met een "Integrale Aanpak" van Wonen, Welzijn & Zorg, u begeleidt de Individuele Bewoners & de Groep Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, u heeft Contacten met de Bewoners, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires, u ontvangt Leiding van de TeamManager, ZorgManager of LocatieManager, en u draagt (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving;
-Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Cliënten , en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid.
De Behandelcoördinator / Orthopedagoog:
- Is verantwoordelijk voor het vernieuwen en implementeren van nieuwe en bestaande behandelplannen;
- Draagt zorg voor het opstellen en implementeren van een behandelmodel;
- Zit multidisciplinaire overlegstructuren voor, stuurt diverse teams aan en weet deze te motiveren en te enthousiasmeren;
- Levert een bijdrage aan de voorbereiding van het beleid en methodiekontwikkeling (inclusief (proces)diagnostiek);
- Werkt vanuit een duaal management principe waarbij je samenwerkt met de teammanager en psychiater;
- Is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het behandelplan;
- Geeft leiding aan medewerkers, zodat zij een grote mate van zelfwerkzaamheid bereiken;
- Draagt zorg voor een caseload (individueel en groeps) om in- en uitstroom te bevorderen;
- Verricht individuele diagnostiek en behandelt in het kader van het behandelplan;
- Verricht screenings- en onderzoekstaken en stelt behandelplannen op.
Voor een organisatie die de volledige planning van gesprekken voor de rekening neemt alsmede de administratie regelt zoeken wij een Parttime Bedrijfsartsvoor twee dagen in de week. Deze functie is aantrekkelijk voor een ervaren arts die zelfstandige werkzaamheden zoekt naast andere, dan wel voor een bedrijfsarts die kiest voor twee dagen werk.
De Parttime Bedrijfsarts (18 upw):
- Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen;
- Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces;
- Adviseert werkgevers over het inzetten van interventietrajecten om re-integratie van werknemers te bespoedigen.
-Het betreft hier een “Nieuwe” Functie, en als “ZorgManager Kinder- en JeugdPsychiatrie” geeft u “Primair” Management, Leiding, Coördinatie & Sturing aan een Team van circa 10-12 (Zorg)Professionals, de Totale Afdeling bestaat uit circa 60 Medewerkers welke voornamelijk “Leiding” ontvangen van de Manager BedrijfsVoering, u werkt “Intensief” Samen met deze Manager BedrijfsVoering (Duaal Management), u bent sterk “BeleidsMatig” ingesteld & richt zich tevens op de Ontwikkeling van de Kwaliteit van de Psychiatrische Zorg voor Kinderen & Jongeren;
-Vanuit de CliëntenZorg levert u een “Actieve Bijdrage” aan het ZorgBeleid binnen de Afdeling, u bent "Primair" Verantwoordelijk voor de Inhoud, VormGeving & Uitvoering van de BehandelingsPlannen van de Individuele (Jeugdige) Cliënten, u verricht Diagnostisch Onderzoek, u bent voor de Cliënt(en) & andere Personen "Aanspreekbaar" op de Voorgenomen & Uitgevoerde Behandeling(en) en/of Begeleiding(en), u verricht "Zelfstandig", en in Afstemming met de Professionals, BehandelCoördinatoren & Psychiater(s) zgn. Intakes & Onderzoek, u initieert & coördineert de Behandelingen, u bent "AanspreekPunt" voor de (Vak)Therapeuten, de TeamManagers, de OuderBegeleider(s) & de GroepsLeiders, en u legt Verantwoording af aan het zgn. “CircuitManagement”.
-De ZorgManager VerpleegKundige Revalidatie is “Verantwoordelijk” voor de zgn. “Klinische Revalidatie-GeneesKundige Zorg” - Specifiek HeelKunde & DwarsLaesie (RVE) - u geeft Management, Leiding & Coaching aan de VerpleegKundige & Verzorgende Medewerkers, u draagt “Zorg” voor de Organisatorische (Rand)VoorWaarden van de 24-Uurs Medische ZorgVerlening, u bent “Verantwoordelijk” voor de Kwaliteit van de (Directe) PatiëntenZorg door de VerpleegKundigen & Verzorgenden, en u stuurt op het realiseren van “Professionaliteit, DaadKracht, DoelStellingen & Resultaat”.
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen & Organiseren, Ondernemend, Stimulerend & Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, StressBestendigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit, Representativiteit & Humor.
-U coördineert de zgn. “Revalidatie-Behandelingen”, als Revalidatie-Specialist bent u “Verantwoordelijk” voor de Aansturing van de Zorg, de Behandeling & de Begeleiding van de “Revalidanten”, een zgn. “BehandelPlan” wordt opgesteld & vastgelegd, u geeft VerpleegKundige Zorg, u verricht Medische Handelingen, u geeft Behandelinstructies aan de betrokken Collega's & MedeWerkers, u levert een Bijdrage aan het ontwerpen & uitvoeren van de “KwaliteitsZorg & het KwaliteitsBeleid” op het Gebied van het (Medische) VerpleegKundig Handelen, en u levert ook een "Bijdrage" aan het “Onderwijs” van de de VerpleegKundigen, de Verzorgenden & de Arts-Assistenten;
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de Functie zijn: Coördineren, Plannen, Organiseren & Bewaken van de (Revalidatie)ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement & ProbleemAnalyse, Ordelijk & Systematisch Werken, Ontwikkelen & Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid & Samenwerken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.
Voor onze opdrachtgever in Zuid- Holland, Noord-Holland en Utrecht zijn wij doorlopend op zoek naar Radiodiagnostisch Laboranten.
Talenter is de grootste specialistische dienstverlener van Nederland op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Met haar landelijke dekking en groot aantal contractpartners is Talenter in staat om een grote diversiteit aan opdrachten aan te bieden. Doordat Talenter enerzijds over goede kennis beschikt van deze markt en anderzijds beschikt over een database met goede en beschikbare kandidaten is zij in staat een ‘bijdrage op maat’ te leveren aan het beheersbaar maken van de (flexibele) personeelskosten van de organisaties in deze markt. We zijn voor velen de toegang tot de wereld van de sociale zekerheid en zorg.
Beschrijving:
- Je voert zelfstandig radiodiagnostisch onderzoek uit en je assisteert de medisch specialisten bij onderzoeken en behandelingen;
- Je adviseert de medisch specialisten vanuit je vakgebied;
- Je geeft voorlichting en instructies aan de patiënten en begeleidt hen tijdens de onderzoeken;
- Je verwerkt de foto's in een volledig digitale omgeving en vervult ondersteunende administratieve werkzaamheden;
- Invoeren van de gegevens in het geautomatiseerde systeem;
- Onderhouden van de apparatuur en verhelpen van kleine storingen.
Wij bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot allround zorgprofessional!
Als verpleegkundige ga je namens Care4Care aan de slag bij verschillende soorten zorginstellingen. Je gaat voor minimaal drie maanden werken op een opdracht en daarna volgt aansluitend een nieuwe opdracht in een andere instelling.
Wij bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot allround zorgprofessional!
Als verzorgende ga je namens Care4Care aam de slag bij verschillende soorten zorginstellingen. Je gaat voor minimaal drie maanden werken op een opdracht en daarna volgt aansluitend een nieuwe opdracht in een andere instelling.
Sta jij ervoor open om veel ervaring en kennis op te doen in korte tijd, meld je dan aan. Wij bieden jou tal van mogelijkheden om bij te leren, zoals opleidingen, coaching en een diversiteit aan werkplekken en functies.
Voor een zorginstelling in Rotterdam zijn wij op zoek naar een goede verpleegkundige met PG kennis.
Deze zorginstelling is bezig met het opzetten van een nieuwe afdeling: Geriatrische revalidatie.
Vanaf januari zal deze afdeling een eigen teamleider krijgen. De verpleegkundige die wij voor deze afdeling zoeken zal in staat moeten zijn vakinhoudelijk een deel van de afdeling te overzien en daarnaast als aanspreekpunt te fungeren voor de (tijdelijke) teamleider. Tevens participeer je als verpleegkundige in verantwoordelijke (dag) diensten.
Uren: 28/32 per week.
Onze opdrachtgever is een organisatie gespecialiseerd in zorg voor ouderen in de regio Rotterdam. De organisatie kenmerkt zich door professionaliteit en ondernemerschap. Zij willen bereikbaar zijn voor iedereen, en wil ook iedereen een warm en gezellig thuis bieden. Het uitgangspunt van de opdrachtgever is om cliënten te helpen langer hun eigen leven te leiden. Zij hebben hiervoor een ander nodig. Ben jij die ander?
Onze opdrachtgever wil een kwaliteitsimpuls in de zorg aanbrengen, zij zijn daarom op zoek naar klantvriendelijke, ondernemende Verpleegkundigen, die door groeien naar Zorgcoördinator. Een baan dus met mogelijkheden!
In deze functie verzorg, verpleeg en begeleid je de cliënten en zorgt voor een prettig woon- en leefklimaat. Naast de dagelijkse verpleegkundige en verzorgende handelingen vervul je een rol in de signalering en (traject)begeleiding voor cliënten en versterkt de eerstelijnszorg. Ook het schrijven van rapportages behoort tot jouw taken. Je fungeert als het ware als een coach op de werkvloer.
In deze veelzijdige functie bij Kliniek Zestienhoven te Rotterdam zorgt u voor het opvangen, begeleiden, observeren, bewaken, verplegen, verzorgen en administreren van de operatiepatiënt in de directe en indirecte postoperatieve fase.
Daarnaast verleent u binnen de wettelijke kaders en ethische normen specialistische verpleegkundige zorg aan patiënten die net geopereerd zijn of die daar direct op voorbereid worden. U staat borg voor het verlenen van kwalitatief goede zorg, in samenwerking met collega’s uit de eigen discipline en overige disciplines. U houdt hierbij rekening met de afdeling- en instellingsvisie, de werkruimte en de middelen.
Tevens bent u in staat om prioriteiten te stellen bij verandering in de toestand van de patiënt, zonder dat de zorg en bewaking van de andere patiënten daar onder te lijden heeft.
Bij Stichting Humanitas regio Alexander op zoek naar een:
PRAKTIJKOPLEIDER
16 uur per week
Inhoud van de functie:
Je organiseert en verzorgt de beroepspraktijkvorming in de regio en je zorgt, samen met je collega praktijkopleider en de managers en teamleiders in de regio, dat het leerniveau binnen de regio van goede kwaliteit is.
In de functie van meewerkend teammanager werk je dicht op het primair proces en ben je dé schakel tussen de werkvloer en het management. De functie van meewerkend teammanager is cruciaal om kwalitatief goede zorg te (blijven) leveren. In deze functie geeft u leiding aan een team van verpleegkundigen en draagt u zorg voor de dagelijkse gang van zaken. U bent zichtbaar aanwezig voor de medewerkers, mede omdat u gedeeltelijk meewerkt als verpleegkundige. U ziet erop toe dat er volgens gemaakte afspraken en protocollen wordt gewerkt en u vindt het een uitdaging om uw medewerkers te coachen en te stimuleren bij de uitoefening van hun vakgebied. Bovendien zorg je voor de juiste planning en afstemming van de te leveren zorg en benodigd personeel. Wij zijn op zoek naar teammanagers voor verschillende disciplines, bijvoorbeeld gynaecologie, anesthesie en cardiologie.
Voor een kliniek in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Recovery Verpleegkundige / Verkoeververpleegkundige.
Deze opdrachtgever biedt je als verkoever verpleegkundige een uitdagende functie.
Je draagt verantwoordelijkheid voor het opvangen, begeleiden, verplegen en verzorgen van de operatiepatiënt in de pre- en post-operatieve fase, maar bent voornamelijk bezig met het voorbereiden, observeren en bewaken van de pati?nt op de verkoeverkamer.
Ben jij die verpleegkundige die het een leuke uitdaging vindt op bij een grote zorginstelling in Rotterdam collega's (verzorgenden IG) te coachen en te begeleiden? Dan ben jij de Zorgcoordinator die wij zoeken.
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar enthousiaste gemotiveerde verpleegkundigen. Zowel niveau 4 en 5. Deze opdrachtgever is een brede zorginstelling die ouderen zorg kan bieden in de vorm van thuiszorg, verzorgingshuizen en een zorghotel in de regio van Rotterdam en de Drechtsteden.
Er zijn veel mogelijkheden om bij deze zorginstelling aan de slag te gaan. Zo mag je zelf de doegroep kiezen waar je graag mee wilt werken. Bijvoorbeeld: thuiszorg, psychiatrie, korsakov, verzorgingshuis etc...
Ook mag je een voorkeur doorgeven van de locatie waar je graag zou willen werken.
In deze functie zal je ook collega's (verzorgenden niveau 3) gaan coachen en begeleiden.
Deze functie is voor minimaal 20 uur per week en maximaal 36 uur. Dit mag je zelf aangeven.
Als verpleegkundige plan je de zorg voor toegewezen patiënten en voer je deze uit.
Je voert de dagelijkse zorg en verpleegtechnische handelingen rondom de patiënt uit volgens bestaande werkafspraken, richtlijnen en protocollen.
Je informeert de patiënt onder meer over operaties/onderzoeken en medicijngebruik en je geeft uitleg over gevolgen en behandelingsverloop.
Ook onderhoud je contacten met patiënten en betrokkenen van de toegewezen patiënten alsmede met collega’s en andere disciplines, zowel adviserend, informerend als begeleidend.
Verder instrueer en begeleid je leerling-verpleegkundigen.
De eigen vakinhoudelijke en beroepsinhoudelijke kennis houdt je op het vereiste niveau en je verzorgt klinische lessen en andere vormen van deskundigheidsbevordering.
Voor de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega POH-GGZ, in eerste instantie voor 8 uur per week. Als POH-GGZ biedt u snel, zonder wachtlijst en in een vertrouwde omgeving, hulp aan patiënten. U brengt in enkele gesprekken de problemen van de patiënt in kaart en komt u tot een goed advies. U ondersteunt de huisarts, op diens verzoek, bij het verlenen van zorg aan patiënten met psychische en/of psychosociale problemen. Dit uit zich in een spreekuur waarin u patiënten begeleid op hun weg naar herstel of een juiste doorverwijzing. U bent in uw functie toegankelijk voor iedereen. Voor deze specifieke vacature zijn we op zoek naar een POH-GGZ met een achtergrond en/of ervaring in de (Sociaal) Psychiatrische Verpleegkunde. Er wordt gewerkt in een groter gezondheidscentrum waar ook een POH-GGZ met een psychologische achtergrond werkzaam is.
Kortom: een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een omgeving die volop in ontwikkeling is.
Uw taken omvatten onder andere:
• Triage en begeleiding;
• Begeleiding chronische psychiatrische patiënten;
• Uitdieping psychosociale problematiek in korte trajecten;
• Kortdurende ambulante hulpverlening;
• Casuïstische contacten met eerstelijns psychologen;
• Verwijzing psychiatrische problematiek naar 2e lijn;
• Opbouw en onderhoud van de regionale sociale kaart;
• Opsporing van autisme gerelateerde stoornissen en AD(H)D- problematiek;
• Opsporing en begeleiding psychiogeriatrie;
• Deelname aan regulier multidisciplinair overleg;
• Deelname aan projecten GGZ-gebied (zoals alcohol, verslaving, huiselijk geweld, eenzaamheid, zelfverwaarlozing);
• Aanmaken en bijhouden van een patiëntendossier en rapporteren over voortgang aan huisarts.
Zowel een fulltime als een parttime dienstverband zijn bespreekbaar.
Het minimaal aantal uren wat (op termijn) gewerkt dient te worden is 16 uur per week. Het maximum ligt op 32 uur per week. Voor de start per januari aanstaande hebben we een vacature voor 8 uur per week. De eventuele uitbreiding zal plaatsvinden per april 2012.
Voor een ziekenhuis in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Meewerkend Teamleider Radiologie.
De dynamische afdeling is middelgroot, bestaat uit een ervaren team en heeft de beschikking over moderne apparatuur zoals CT, MRI, echografie, angiografie, mammografie en digitale bucky. Ook op de 2 buitenpoli’s zullen röntgenfaciliteiten aanwezig zijn en bemand worden.
Als teamleider radiologie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team laboranten en ben je ook zelf werkzaam als laborant. Je inspireert en motiveert de laboranten. Je organiseert en beheerst alle activiteiten binnen het team en je communiceert effectief en doelgericht met alle klanten, leveranciers en andere belanghebbenden van de afdeling Radiologie.
Het betreft een vast dienstverband, fulltime (parttime is bespreekbaar) en het salaris is in overleg te bepalen.
Trefwoorden: MBRT, medisch beeldvormende radiotherapeutische technieken, inservice, in-service, radiodiagnostisch, laborant, radiologie,ct, mri, echografie, teamleider, hoofd, afdelingshoofd, rontgen, laboranten
Met spoed ben ik op zoek naar Dialyseverpleegkundigen die voor de komende periode in de regio Rotterdam, 24-36 uur willen werken in een gedreven ziekenhuis. Interesse?
Voor een organisatie in Rotterdam, waar de patiënten en familie op nummer 1 staan en je werkzaamheden gericht zijn op deze twee belangrijkste aspecten zoek ik per direct Dialyseverpleegkundigen.
Je begeleidt patiënten tijdens het hele traject van onderzoek, diagnose, het maken van een zorgplan en de behandeling. Je ziet een patiënt regelmatig voor behandelingen terug.
Als dialyseverpleegkundige werk je samen met nefrologen en onderhoud je contacten met andere hulpverleners zoals maatschappelijk werkers, diëtisten, chirurgen en technici.
Als medewerker buitendienst verzorg je voornamelijk
in de ochtenduren de bloedafname van patiënten opp
een van onze regioposten of poli’s. Onze posten zijn
over het algemeen één tot anderhalf uur in de
ochtenduren geopend. Tevens verzorg je de bloedafname bij de patiënten aan huis.
- Define a long-term OTC strategy for the four countries ( Benelux + Swiss) in line with the global strategy.
- Responsible for P&L for the OTC business.
- In charge of assuring resources, leading and developing a team of account managers.
- Maintain contact with key clients in the market area.
- Develop a business plan and sales strategy for the market.
Je geeft op een coachende manier leiding en je werkt gericht op de buurt gezamenlijk met andere belanghebbende en participanten in je buurt. Verder ben je bezig met signaleren van knelpunten en met participeren in je projecten en overleggen. Ook lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en de implementatie hiervan.
Indirect help je mee om onze klanten langer hun eigen leven te laten leiden, door ervoor te zorgen dat de klant op het juiste moment zorg ontvangt. Hiervoor hebben zij iemand nodig en denk jij diegene te zijn? Soliciteer direct!
Als koelmonteur ga je dagelijks op pad om bij klanten de kleine koelinstallaties te inspecteren, onderhouden en in sommige gevallen uit storing te krijgen. Het betreft kleine bedrijven waar zogenaamde "splitjes" hangen waar regulier onderhoud aan gepleegd moet worden, maar ook grote kantoorpanden waarbij de gehele koelinstallatie doorgelicht moet worden. Je werkt zelfstandig, en gaat dagelijks vanuit de zaak op pad met een eigen bus. Het team bestaat naast onderhoudsmonteurs ook uit een paar storingsmonteurs die bij grotere storingen ondersteuning kunnen geven.
We zoeken iemand die voor de lange termijn een vaste baan wil. Bij wederzijds goedkeuren kun je namelijk na de detacheringsperiode in vaste dienst treden.
-U coördineert de zgn. “Revalidatie-Behandelingen”, als VerpleegKundig Specialist bent u “Verantwoordelijk” voor de Aansturing van de Zorg, de Behandeling & de Begeleiding van de “Revalidanten”, een zgn. “BehandelPlan” wordt opgesteld & vastgelegd, u geeft VerpleegKundige Zorg, u verricht Medische Handelingen, u geeft Behandelinstructies aan de betrokken Collega's & MedeWerkers, u levert een Bijdrage aan het ontwerpen & uitvoeren van de “KwaliteitsZorg & het KwaliteitsBeleid” op het Gebied van het (Medische) VerpleegKundig Handelen, en u levert ook een Bijdrage aan het “Onderwijs” van de de VerpleegKundigen, de Verzorgenden & de Arts-Assistenten;
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de Functie zijn: Coördineren, Plannen, Organiseren & Bewaken van de (Revalidatie)ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement & ProbleemAnalyse, Ordelijk & Systematisch Werken, Ontwikkelen & Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.
-De VerpleegKundige (Revalidatie)Manager is “Verantwoordelijk” voor de zgn. “Klinische Revalidatie-GeneesKundige Zorg” - Specifiek HeelKunde & DwarsLaesie (RVE) - u geeft Management, Leiding & Coaching aan de VerpleegKundige & Verzorgende Medewerkers, u draagt “Zorg” voor de Organisatorische (Rand)VoorWaarden van de 24-Uurs Medische ZorgVerlening, u bent “Verantwoordelijk” voor de Kwaliteit van de (Directe) PatiëntenZorg door de VerpleegKundigen & Verzorgenden, en u stuurt op het realiseren van “Professionaliteit & DoelStellingen”.
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen & Organiseren, Ondernemend, Stimulerend & Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, StressBestendigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit, Representativiteit & Humor.
Voor diverse opdrachtgevers in regio Utrecht en Rotterdam zijn wij op zoek naar IC/CCU Verpleegkundige die op oproep basis extra diensten willen werken.
Je bent een professional en een enthousiaste verpleegkundige die zijn of haar vak verstaat. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en uiteraard ben je in staat om snel te schakelen tussen de verschillende taken die je aandracht vragen.
Verantwoordelijkheden:
* Als IC/CCU verpleegkundige draag je zorg voor opvang, diagnostiek, behandeling en begeleiding van jouw patiënt en de familie
* Je bent het centrale aanspreekpunt voor de coördinatie van de zorg rondom je patiënt
* Je bent flexibel ingesteld, hebt ervaring met het tonen van initiatief en het meedenken over nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie.
Als IC/CCU verpleegkundige heb jij als 1e contact met de patiënt. Je draagt zorg voor opvang, diasnostiek, behandeling en begeleiding van jouw patiënt en de familie.
Als Anesthesiemedewerker voer je op professionele wijze pré-, per- en postoperatieve patiëntenzorg uit. Je werkt met zeer moderne apparatuur. Automatisering speelt hierbij een belangrijke rol. Er wordt gewerkt met een patiënten datamanagement systeem. Je draagt zorg voor het bedrijfsgereed maken van apparatuur en materialen. Je assisteert de anesthesioloog bij zijn werkzaamheden. Daarnaast assisteer je de anesthesioloog bij onderzoek en behandeling. Als anesthesiemedewerker maak je ook deel uit van het reanimatieteam. Verder zorg je voor het instrueren en begeleiden van nieuwe collega's, studenten en stagiaires.
Voor diverse OK-complexen zijn wij op zoek naar vakbekwame Anesthesie mederkers.
Werkzaamheden:
Als operatieassistent verricht je zelfstandig voorbereidende werkzaamheden op de OK. Je maakt de operatiekamer bedrijfsklaar en instrumenteert en assisteert de chirurg bij de operatie. Als operatieassistent wordt er van je verwacht dat je sociaal en nauwkeurig en secuur bent. Je kunt ook ingezet worden om aankomende operatieassistenten te begeleiden.
Als verpleegkundige plan je de zorg voor toegewezen patiënten en voer je deze uit.
Je voert de dagelijkse zorg en verpleegtechnische handelingen rondom de patiënt uit volgens bestaande werkafspraken, richtlijnen en protocollen.
Je informeert de patiënt onder meer over operaties/onderzoeken en medicijngebruik en je geeft uitleg over gevolgen en behandelingsverloop.
Ook onderhoud je contacten met patiënten en betrokkenen van de toegewezen patiënten alsmede met collega’s en andere disciplines, zowel adviserend, informerend als begeleidend.
Verder instrueer en begeleid je leerling-verpleegkundigen.
De eigen vakinhoudelijke en beroepsinhoudelijke kennis houdt je op het vereiste niveau en je verzorgt klinische lessen en andere vormen van deskundigheidsbevordering.
Wegens ziekte ben ik op zoek naar een laborant die als specialisatie echo duplex carotiden heeft.
Het gaat wekelijks om de donderdag of in overleg een andere dag voor de komende twee maanden. Er is kans op verlenging.
Voor verpleeghuis Schulpweg in Rotterdam is vacatureruimte ontstaan voor een:
SPECIALIST OUDERENGENEESKUNDE
De werkzaamheden:
- U verleent samen met collega’s medische zorg aan somatische en psychogeriatrische verpleeghuisbewoners met als doel een optimaal lichamelijk en geestelijk welbevinden.
- U heeft een adviserende functie ten aanzien van externe projecten.
- U bent bereid deel te nemen in de waarnemingssgroep.
- U begeleidt de zorgvragers van de dagbehandeling.
- U krijgt te maken met alle aspecten van de verpleeghuisgeneeskunde.
-Het betreft hier een “Nieuwe” ManagementFunctie, en als “Manager Zorg” geeft u “Primair” Management, Leiding, Coördinatie & Sturing aan een Team van circa 10-12 (Zorg)Professionals, de Totale Afdeling bestaat uit circa 60 Medewerkers welke voornamelijk “Leiding” ontvangen van de Manager BedrijfsVoering, u werkt “Intensief” Samen met deze Manager BedrijfsVoering (Duaal Management), u bent sterk “BeleidsMatig” ingesteld & richt zich tevens op de Ontwikkeling van de Kwaliteit van de Psychiatrische Zorg voor Kinderen & Jongeren;
-Vanuit de CliëntenZorg levert u een “Actieve Bijdrage” aan het ZorgBeleid binnen de Afdeling, u bent "Primair" Verantwoordelijk voor de Inhoud, VormGeving & Uitvoering van de BehandelingsPlannen van de Individuele (Jeugdige) Cliënten, u verricht Diagnostisch Onderzoek, u bent voor de Cliënt(en) & andere Personen "Aanspreekbaar" op de Voorgenomen & Uitgevoerde Behandeling(en) en/of Begeleiding(en), u verricht "Zelfstandig", en in Afstemming met de Professionals, BehandelCoördinatoren & Psychiater(s) zgn. Intakes & Onderzoek, u initieert & coördineert de Behandelingen, u bent "AanspreekPunt" voor de (Vak)Therapeuten, de TeamManagers, de OuderBegeleider(s) & de GroepsLeiders, en u legt Verantwoording af aan het zgn. “CircuitManagement”.
Ben jij een gediplomeerde niveau 2 verzorgende met medicatiemodule, of heb je een niveau 3/4 opleiding? Reageer dan snel, want wij hebben een leuke werkplek voor je.
Wij van DuoZorg Uitzendbureau bieden werk aan voor gediplomeerde mensen in de zorg op verschillende locaties. Het grote voordeel van het werken via een uitzendbureau is dat je snel aan de slag kan, zelf je werktijden kunt bepalen en bij verschillende organisaties aan de slag kan. De intercedenten van DuoZorg Uitzendbureau gaan een gesprek met jou aan en samen zullen we bekijken welke van onze klanten aansluiten bij jouw eisen en wensen van een leuke werkplek.
Wij hebben verschillende klanten en we bemiddelen ook voor vaste vacatures. We hebben bijvoorbeeld veel werk in de thuiszorg, verzorgingshuizen, terminale nachtzorg en gehandicapten zorg. Wij hebben klanten in Rotterdam, Delft, Vlaardingen, Hoek van Holland, Schiedam, Berkel en Rodenrijs en omgeving.
Heb jij interesse in een gesprek om je bij ons in te schrijven, neem dan contact met ons op.
Onze opdrachtgever in het centrum van Rotterdam is op zoek naar een ervaren Mondhygiënist voor 24 tot 40 uur per week. De dagen zijn bespreekbaar
Als teamleider zorg ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers op een afdeling met Korsakov bewoners in Slingedael. Je schept voorwaarden voor de medewerkers en je doet dit op een wijze dat anderen uitvoering kunnen geven aan de werkzaamheden betreffende het zorgproces. Dit is gericht op het welbevinden van de bewoners. Een aandachtsgebied binnen de functie is de implementatie van het project foutloos leren voor de Korsakovbewoners.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen. De functie is ingedeeld in FWG-functiegroep 55.
Binnen het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden bieden wij tal van mogelijkheden om de arbeidsvoorwaarden individueel vorm te geven.
Je zult in eerste instantie aangesteld worden voor een jaar, waarbij wij de intentie hebben je na een jaar een overeenkomst voor onbepaalde tijd te geven.
De GZ Psycholoog:
- Is gespecialiseerd (of wil zich specialiseren) op het gebied van langdurige psychische zorg;
- Voert telefonische en persoonlijke intakes;
- Doet psychologisch onderzoek teneinde te komen tot diagnose;
- Behandelt en coacht de klanten;
- Onderhoudt contacten met verwijzers, andere zorg- en hulpverleners ( in- en extern) en overige stake-holders;
- Fungeert als werkbegeleider voor de basis-psychologen.
De SPV:
- Voert sociaal psychiatrische begeleiding uit (ambulant) aan clinten met ernstige psychiatrische aandoeningen, gedragsstoornissen en verslavingsproblematiek;
- Voert (delen van) de individuele behandelplannen uit, evalueert deze en stelt zo nodig bij;
- Leidt mensen toe naar reguliere gezondheidszorg;
- Begeleidt SPV'en in opleiding;
- Biedt hulpverlening aan zorgmijdende mensen die zorgwekkend of overlastgevend gedrag vertonen;
- Verricht milieu onderzoek;
- Is verantwoordelijk voor de zorgcordinatie rond de clint en onderhoudt contacten met familie en relaties van de clint.
Combineren neurologie met psychiatrie, met als doel de kwaliteit van leven van patinten in de verslavingszorg optimaliseren. Het voorkomen van (blijvend) verlies van autonomie op het gebied van emoties, denken en handelen.
In deze functie krijgt u de vrijheid om nieuwe, vaak complexe behandelvormen, concepten en protocollen te ontwikkelen, toe te passen en daarover te publiceren. U behandelt niet alleen patinten met een variteit aan ziektebeelden, u levert ook actief een bijdrage aan het zorg- en medicatiebeleid van onze instelling.
U maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin u samenwerkt met GZ-Psychologen, Artsen, Verpleegkundigen en Agogisch Medewerkers. U bent eindverantwoordelijke voor de behandeling. Naast de psychische en lichamelijke gesteldheid van onze patinten, valt ook de ontwikkeling van onze medewerkers en onze instelling onder uw verantwoordelijkheid. Naast intensief contact met patinten en collega's heb je ook te maken met direct betrokkenen en derde partijen, zoals forensische diensten.
-U coördineert de zgn. “Revalidatie-Behandelingen”, als "Advanced Nursing Practicer" Revalidatie- en HerstelZorg bent u “Verantwoordelijk” voor de Aansturing van de Zorg, de Behandeling & de Begeleiding van de “Revalidanten”, een zgn. “BehandelPlan” wordt opgesteld & vastgelegd, u geeft VerpleegKundige Zorg, u verricht Medische Handelingen, u geeft Behandelinstructies aan de betrokken Collega's & MedeWerkers, u levert een Bijdrage aan het ontwerpen & uitvoeren van de “KwaliteitsZorg & het KwaliteitsBeleid” op het Gebied van het (Medische) VerpleegKundig Handelen, en u levert ook een Bedrage aan het “Onderwijs” van de de VerpleegKundigen, de Verzorgenden & de Arts-Assistenten;
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de Functie zijn: Coördineren, Plannen, Organiseren & Bewaken van de (Revalidatie)ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement & ProbleemAnalyse, Ordelijk & Systematisch Werken, Ontwikkelen & Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.
Voor welke top-verpleegkundige is geen uitdaging te groot?
Wij hebben een hele leuke dymanische functie voor een verpleegkundige (niveau 4 of 5) op basis van fulltime of parttime.
Onze opdrachtgever is een Revalidatiecentrum in de regio Rotterdam. Als verpleegkundige moet je daar bestand zijn tegen stress en hectiek. Het is een intensieve, uitdagende functie. Je ondersteund de clienten bij het revalidatieproces. Jouw werkzaamheden zijn alle verpleegkundige handelingen, waaronder wondverzorging, katheteriseren en sondevoeding.
Maandag® kan jou voor deze functie de zekerheid van een Vast Dienstverband geven.
-Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Leiding, Organisatie, Management, Sturing & Coaching aan een "ZorgTeam" van circa 25 Medewerkers die "Zorg" bieden aan 30 Bewoners PsychoGeriatrie op Verzorgings-, VerpleegKundig- en BegeleidingsNivo, u bent "Verantwoordelijk" voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een “Goede Structuur & Overzicht” van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, in verschillende Locale WerkGroepen & u vertegenwoordigt de "Locatie" in Regionale Commissies, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers;
-U stuurt het ZorgTeam "Professioneel & ResultaatGericht" aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de "Integrale BedrijfsVoering" van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, u heeft Heldere Ideeën over de “Overgang” van de Huidige Klassieke VerpleegHuisOmgeving naar zgn. “Kleinschalig & LeefStijlGericht Wonen”, u weet ook uw Ideeën om te zetten in “Concrete Acties”, u bent ook (mede) belast met het Proces van “Verhuizing” naar een NieuwBouwLocatie & u leidt dat ook in Goede Banen, en u ontvangt Leiding van de Manager Verpleging & Verzorging;
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.
-Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u “Integraal” Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 25 Medewerkers - Verzorgenden & Helpenden - die "Zorg" bieden aan 62 Bewoners Somatiek & PsychoGeriatrie (die wonen in een eigen Appartement) op Verzorgings-, Verpleegkundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent "Verantwoordelijk" voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een “Goed Overzicht” van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers;
-U zorgt voor “Structuur & Overzicht”, u stuurt het ZorgTeam "Professioneel & ResultaatGericht" aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u geeft ook Invulling aan het zgn. "BuurtGericht Werken”, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de "Integrale BedrijfsVoering" van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager;
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.
-U bent "Verantwoordelijk" voor het (mede) coördineren, uitvoeren & verzorgen van de Operationele Zorg & DienstVerlening aan de Bewoners, het uitvoeren van VerpleegKundige Zorg, het verrichten van Observatie & Signalering, u beheert het ZorgDossier & stelt ZorgPlannen op, u neemt "Deel" aan het MultiDisciplinaire BewonersOverleg, het (eigen) Werkoverleg, u heeft "Affiniteit" met een "Integrale Aanpak" van Wonen, Welzijn & Zorg, u begeleidt de Individuele Bewoners & de Groep Bewoners, u ontvangt ook (Functionele) Aanwijzingen & RichtLijnen van de Behandelaars, u heeft Contacten met de Bewoners, Medewerkers, Behandelaars, Familie, Vrijwilligers, PraktijkBegeleiders & Stagiaires, u ontvangt Leiding van de TeamManager, ZorgManager of LocatieManager, en u draagt (mede) Zorg voor een Veilige, Professionele & Prettige Woon- en LeefOmgeving;
-Daarnaast bent u als "Ambassadeur" van de Organisatie een Centraal AanspreekPunt voor de Cliënten , en Verantwoordelijk voor een Goede, Kwalitatieve & Professionele Zorg- en HulpVerlening volgens de daarvoor Geldende Normen, RichtLijnen & Protocollen, en verder bent u in staat om Pro-Actief & Flexibel in te spelen op de Nieuwe Ontwikkelingen in de Zorg c.q. het Nieuwe (Zorg)Beleid.
-De TeamManager (Para)Medische & PsychoSociale Dienst is "Integraal" Verantwoordelijk voor de BehandelDienst, die bestaat uit de Medische, ParaMedische & PsychoSociale Professionals (Artsen, Fysio-, Logo- en Ergotherapie, Diëtiek, Maatschappelijk Werk, Geestelijke Verzorging & het Medische Secretariaat) welke "Professionals" werkzaam zijn voor 4 ZorgInstellingen, u geeft Management, Leiding & Coaching aan de Professionals (23 FTE), u stelt het JaarPlan op & u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering daarvan, u voert FunctioneringsGesprekken, u draagt Zorg voor de VerzuimBegeleiding, u stuurt op het realiseren van de "Resultaten & Doelstellingen", u bent “Regelmatig” Zichtbaar op de verschillende Locaties, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager c.q. de Manager BehandelDienst;
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen & Organiseren, Ondernemend, Stimulerend & Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit & Representativiteit.
Als behandelcoördinator ben je bezig met het verrichten van diagnostiek en observatie van de opgenomen jongeren.
Je ontwikkelt behandelprogramma’s en je stimuleert de taakvolwassenheid van je team(s).
De medewerkers ondersteun je bij de primaire zorg voor de jongeren en je werkt nauw samen met de diverse disciplines binnen de organisatie evenals met de diverse andere instanties.
Je bent verantwoordelijk voor het innoveren en implementeren van de nieuwe programma onderdelen.
Er is een gezamenlijke behandelbespreking daarin worden toewijzingen aan de diverse onderdelen van de behandeling gedaan en van deze bespreking ben jij de voorzitter.
Onze opdrachtgever is een zorginstelling voor ouderen in Zuid Holland. Op één van de locaties is een vacature ontstaan voor een Teamleider Zorg. Op de moderne locatie wordt zorg geleverd aan mensen met somatische en psychogeriatrische problemen. Daarnaast wordt er bijzondere zorg geboden voor mensen die beademd worden, revalideren of palliatieve zorg nodig hebben. Ook bij mensen thuis. De teamleider zorg is de operationeel leidinggevende van een dynamische PG afdeling, waar cliënten zorg ontvangen in kleinschalige woonomgeving. Je geeft sturing aan een team met betrokken medewerkers, die hun professie goed verstaan en een enorme drive hebben om kwaliteit van zorg te leveren. Je draagt er zorg voor dat de medewerkers met plezier hun werk doen, cliënten goede zorg en behandeling ontvangen en de naasten van de cliënten de zorg aan hun dierbare met een gerust hart aan ons toevertrouwen.
Taken en verantwoordelijkheden
- aansturen van ca. 30 medewerkers
- medewerkers mee nemen in het kleinschalig wonen
- verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op de afdeling
- plannen en coördineren van de verschillende zorgactiviteiten
- faciliteren van de medewerkers en creëren van de randvoorwaarden zodat zij hun werk goed kunnen doen
- mede verantwoordelijk voor het (mede) tot stand brengen van zorgcoördinatie door EVV’ers en voor het (mede) realiseren van een op de cliënt afgestemd woon- zorg-, en leefklimaat
- vertalen van de protestants christelijke visie naar de dagelijkse praktijk
Onze opdrachtgever is een zorginstelling voor ouderen in Zuid Holland. Op één van de locaties is een vacature ontstaan voor een Teamleider Zorg. Op de moderne locatie wordt zorg geleverd aan mensen met somatische en psychogeriatrische problemen. Daarnaast wordt er bijzondere zorg geboden voor mensen die beademd worden, revalideren of palliatieve zorg nodig hebben. Ook bij mensen thuis. Op de afdeling verblijven 2 verschillende cliëntgroepen. Een deel van de afdeling is bestemd voor Psycho -geriatrische cliënten die elk in hun eigen leef, woonomgeving zorg ontvangen en waarin geprobeerd wordt een sfeer te creëren waarin zij en hun naasten zich welbevinden. Een ander -afgescheiden- deel van de afdeling is bestemd voor cliënten Geriatrische revalidatie. Dit zijn cliënten die na een ziekenhuisopname terug kunnen keren naar de eigen huis, maar waarbij de revalidatie specifieke aandacht behoeft en deze met kennis van zaken wordt gegeven. Deze cliënten zijn somatisch goed in staat te reactiveren, maar worden daarin belemmerd door cognitieve en -gedragsproblematiek. De afdeling werkt hierin intensief samen met het ziekenhuis, de specialist Geriater en de afdeling Geriatrie van het ziekenhuis. De teamleider zorg is de operationeel leidinggevende. Je geeft sturing aan een team met betrokken medewerkers, die hun professie goed verstaan en een enorme drive hebben om kwaliteit van zorg te leveren. Je draagt er zorg voor dat de medewerkers met plezier hun werk doen, cliënten goede zorg en behandeling ontvangen en de naasten van de cliënten de zorg aan hun dierbare met een gerust hart toevertrouwen.
Taken en verantwoordelijkheden
- aansturen van ca. 40 medewerkers
- verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op de afdeling
- plannen en coördineren van de verschillende zorgactiviteiten
- faciliteren van de medewerkers en creëren van de randvoorwaarden zodat zij hun werk goed kunnen doen
- mede verantwoordelijk voor het (mede) tot stand brengen van zorgcoördinatie door EVV’ers en voor het (mede) realiseren van een op de cliënt afgestemd woon- zorg-, en leefklimaat
- vertalen van de protestants christelijke visie naar de dagelijkse praktijk
Onze opdrachtgever biedt hulp en zorg aan mensen met psychische klachten, ouderdomsklachten, somatische ziektes, psychogeriatrische klachten en aan cli?nten met een verstandelijke en/of lichamelijke handicap. Er wordt steeds gewerkt vanuit het principe dat iedereen zo lang mogelijk zelfstandig wil blijven functioneren. Deze instelling richt zich hierbij vooral, maar niet uitsluitend op buitenlandse cli?nten van Turkse en Perzische afkomst.
Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een (Basis)Psycholoog of GZ-Psycholoog.
HR Via Care is op zoek naar een ‘medewerker thuis zorg’ (ambulant).
Het bieden van een langdurig en intensief hulpverleningstraject veelal bij de mensen thuis. De cliënt helpen bij het voorkomen van een sociaal isolement. De cliënten inzicht geven in de gevolgen van zijn of haar gedrag. Bespreekbaar maken van de eventuele verslaving en zo mogelijk toewerken naar een opname / gereduceerd gebruik of regulatie. Structureren van de woon– en leefomgeving van de cliënt. Bevorderen van de zelfzorg en maatschappelijke participaties van de cliënt. Inspringen bij vervuiling door het aanvragen van bijzondere schoonmaak en vervolgens continuïteit aanbrengen in de huishoudelijke werkzaamheden.
Als manager lever je een bijdrage aan ontwikkelen van beleid en implementatie. Ook ben je bezig met samenwerken op buurtgerichte wijze met andere deelnemers en belanghebbenden in je buurt. Je geeft coachend leiding.
Indirect help je de cliënten om langer hun eigen leven te leiden, doordat je ervoor zorgt dat de cliënt op het juiste moment de juiste zorg ontvangt.
Onze opdrachtgever is een sterke, professionele zorgorganisatie met een kleinschalige aanpak, dicht bij mensen in de buurt waar zij wonen. Voor de thuiszorg in de Zuidrand van Rotterdam zijn wij op zoek naar professionele verpleegkundigen.
In deze functie ben je, naast de reguliere avond/nachtzorg, direct inzetbaar voor de bereikbaarheidsdiensten (tussen 16:00 en 07:30 uur) voor de omliggende verzorgingshuizen. Daarnaast richt je je op de ontwikkeling van ingewikkelde zorgvraagstukken. In deze functie krijg je de mogelijkheid mee te denken met de organisatie en de zorg die zij bieden. Een kans voor iedere verpleegkundige die zich verder wil ontwikkelen en wil groeien in deze functie en binnen de organisatie!
Voor onze opdrachtgever in de omgeving Rotterdam en omstreken zijn wij op zoek naar medewerkers Steriele Medische Hulpmiddelen. In deze zelfstandige uitdagende functie verwachten wij dat je zult reageren omdat jij een bijdrage kunt leveren aan het steriliseren van medische hulpmiddelen. Kun jij je vinden in de ondergenoemde werkzaamheden, neem dan contact met ons op.
Werkzaamheden zijn onder andere reinigen, desinfecteren, samenstellen van en steriliseren van instrumentensets. Daarnaast worden er ook diverse controles uitgevoerd.
Maandag® Rotterdam biedt jouw de mogelijkheid om vanuit de zekerheid van een vast dienstverband ervaring op te doen bij verschillende interessante zorginstellingen in de Regio Rotterdam en Drechtsteden! Jij kunt hierdoor ontdekken binnen welke instelling jij je vaardigheden verder zou willen ontwikkelen met alle zekerheid van een arbeidsovereenkomst bij Maandag®
Binnen deze functie ga je functioneren naast de anesthesioloog waarbij je verantwoordelijk bent voor:
- Je assisteert de anesthesioloog;
- Je bewaakt de vitale functies en je kunt zelfstandig de anesthesiologische zorg continueren;
- Je voert alle medische voorbehouden handelingen uit, behorende bij de functie, conform richtlijnen in de wet BIG;
- Je verzorgt de eerste pre-operatieve screening;
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor beschikbaarheid en functioneren van apparatuur, verbruiksmaterialen en medicatie;
Als teamleider zorg neem je de medewerkers mee in het veranderingstraject. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het scheppen van voorwaarden. Je doet dit op een wijze dat anderen uitvoering kunnen geven aan de werkzaamheden betreffende het zorgproces. Dit is gericht op het welbevinden van de bewoners. Je geeft leiding aan 30-35 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op je afdeling en samen met je collega teamleider voor de zorg van de gehele locatie. Je plant en co?rdineert de verschillende zorgactiviteiten, je stuurt de medewerkers aan en cre?ert de voorwaarden zodat zij hun werk in het zorgproces goed kunnen uitoefenen. Je bent verantwoordelijk voor het (mede) tot stand brengen van zorgco?rdinatie door EVV-ers en voor het (mede) realiseren van een op de cli?nt afgestemd woon-, zorg-, en leefklimaat.
Maandag® Rotterdam biedt jou als Basisarts de kans om onder de zekerheid van één arbeidsovereenkomst bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Wanneer je kiest voor een vast dienstverband bij Maandag® koppel je de voordelen van een vaste werkgever aan de voordelen van projectmatig werken. Wij zorgen dan voor diverse opdrachten, rekening houdend met jouw voorkeuren.
Dus wil je de zekerheid van een vaste baan, maar wil je de arbeidsmarkt in de zorg nog verkennen? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres.
Uiteraard is het mogelijk om na de detacheringsperiode bij een opdrachtgever in dienst te treden als er de mogelijkheid is voor een opleiding in een specialisatie.
De werkzaamheden bij onze opdrachtgevers zijn zeer afhankelijk van de functie en organisatie.
Te denken valt aan:
- Uitvoeren van (diagnostisch) onderzoek
- Uitvoeren van behandelplannen
- Samenwerken met andere diciplines
Maandag® Rotterdam biedt jou als HBO-Verpleegkundige de kans om onder de zekerheid van één arbeidsovereenkomst bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Wanneer je kiest voor een vast dienstverband bij Maandag® koppel je de voordelen van een vaste werkgever aan de voordelen van projectmatig werken. Wij zorgen dan voor diverse opdrachten, rekening houdend met jouw voorkeuren.
Dus wil jij de zekerheid van een vaste baan, maar wil je de arbeidsmarkt in de zorg nog verkennen? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres. Uiteraard geldt dit ook als je diezelfde zekerheid wilt combineren met diversiteit en flexibiliteit.
De werkzaamheden bij onze opdrachtgevers bestaan o.a. uit:
- Verpleegkundige Verpleeghuis
- Verpleegkundige Thuiszorg
- Verpleegkundige Psychiatrie
- Verpleegkundige Revalidatiezorg
- Wijkverpleegkundige
- Verpleegkundige Ziekenhuis
- Etc...
Maandag® Rotterdam biedt jou als GZ-Psycholoog de kans om onder de zekerheid van één arbeidsovereenkomst bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Wanneer je kiest voor een vast dienstverband bij Maandag® koppel je de voordelen van een vaste werkgever aan de voordelen van projectmatig werken. Wij zorgen dan voor diverse opdrachten, rekening houdend met jouw voorkeuren.
Dus wil je zekerheid combineren met diversiteit? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres.
De werkzaamheden bij onze opdrachtgevers bestaan o.a. uit:
- GZ-Psycholoog PI
- GZ-Psycholoog GGZ
- GZ-Psycholoog TBS
- GZ-Psycholoog LVG-spectrum
Misschien loop je niet direct warm bij het horen of zien van deze vacature. Misschien heb je het uitstekend naar je zin in je huidige baan. Toch is het de moeite waard om deze vacature niet zomaar naast je neer te leggen. Misschien ben jij wel de perfecte kandidaat. Je krijgt nu de kans voor een nieuwe stap in je loopbaan.
Op afdeling Het Kompas verblijven 2 verschillende cliëntgroepen.
Een deel van de afdeling is bestemd voor Psycho –geriatrische cliënten die elk in hun eigen leef, woonomgeving zorg ontvangen en waarin we proberen een sfeer te creëren waarin zij en hun naasten zich welbevinden.
Een ander –afgescheiden- deel van de afdeling is bestemd voor cliënten Geriatrische revalidatie. Dit zijn cliënten die na een ziekenhuisopname terug kunnen keren naar de eigen huis, maar waarbij de revalidatie specifieke aandacht behoeft en deze met kennis van zaken wordt gegeven. Deze cliënten zijn somatisch goed in staat te reactiveren, maar worden daarin belemmerd door cognitieve en –gedragsproblematiek. De afdeling werkt hierin intensief samen met Het Havenziekenhuis, de specialist Geriater en de afdeling Geriatrie van Het Havenziekenhuis.
Teamleider zorg is de operationeel leidinggevende. Je geeft sturing aan een team met betrokken medewerkers, die hun professie goed verstaan en een enorme drive hebben om kwaliteit van zorg te leveren. Je draagt er zorg voor dat de medewerkers met plezier hun werk doen, cliënten goede zorg en behandeling ontvangen en de naasten van de cliënten de zorg aan hun dierbare met een gerust hart aan ons toevertrouwen.
Het team zal je met open armen ontvangen en met elkaar zullen we er zorg voor dragen dat je je snel thuis voelt en je op de hoogte bent van alle ins en outs om je werk goed te doen.
Misschien loop je niet direct warm bij het horen of zien van deze vacature. Misschien heb je het uitstekend naar je zin in je huidige baan. Toch is het de moeite waard om deze vacature niet zomaar naast je neer te leggen. Misschien ben jij wel de perfecte kandidaat. Je krijgt nu de kans voor een nieuwe stap in je loopbaan. Teamleider zorg is de operationeel leidinggevende van een dynamische PG afdeling, waar cliënten zorg ontvangen in kleinschalige woonomgeving. Je geeft sturing aan een team met betrokken medewerkers, die hun professie goed verstaan en een enorme drive hebben om kwaliteit van zorg te leveren. Je draagt er zorg voor dat de medewerkers met plezier hun werk doen, cliënten goede zorg en behandeling ontvangen en de naasten van de cliënten de zorg aan hun dierbare met een gerust hart aan ons toevertrouwen.
Het team zal je met open armen ontvangen en met elkaar zullen we er zorg voor dragen dat je je snel thuis voelt en je op de hoogte bent van alle ins en outs om je werk goed te doen.
Ben jij een GZ-psycholoog met ervaring binnen de jeugdzorg en/of jusitie? Vindt jij het leuk om samen te werken in multidisciplinaire teams en heb jij veel affiniteit met diagnostiek? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!
Als GZ-Psycholoog:
- Bespreek je de caseload en casuïstiek met de medewerkers, en intervenieer je bij (dreigende) stagnaties;
- Maak je deel uit van een multidisciplinair team en geef je advies en deskundigheidsbevordering aan medewerkers die belast zijn met onderzoeken;
- Doe je uitgebreide diagnostiek in het kader van de gedragsbeïnvloedende maatregel (maatregel in het jeugdstrafrecht);
- Participeer je in relevante lokale, regionale en landelijke overleggen ten behoeve van de inhoudelijke ontwikkeling.
Wij zoeken vooronze relatie met SPOED een EVV-er of Verpleegkundige niv 4 voor 36u/wk op detacheringsbasis en mogelijk later voor vast.
• Je draagt zorg voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van de cliënten, daarbij maak je gebruik van de in het multidisciplinair overeengekomen zorgplan.
• Je verricht werkzaamheden binnen de woongroep zoals koken, activiteiten en eventueel huishoudelijke werkzaamheden. Het doel is om de cliënten een zo aangenaam en aangepast mogelijke woon- en zorgomgeving te bieden.
De Casemanager WIA / WGA:
- Is verantwoordelijk voor de schadelastbeperking op het gebied van arbeidgeschiktheid en verzuim;
- Is verantwoordelijk voor de voortgang van het re-integratietraject;
- Is de regisseur van het gehele re-integratietraject en heeft zodoende kennis vanhet gehele dosier;
- Maakt een kosten- en baten analyse waarbij WGA risico-inschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financierings-mogelijkheden belangrijke factoren zijn;
- Stuurt de partijen binnen het re-integratietraject aan;
- Weet voortgang in het reintegratietraject te houden;
- Heeft als voornaamste doelstelleng schadelastbeperking.
Binnen een Bijzonder en karaktervol zorgcentrum in hartje Rotterdam wordt 24 uur per dag zorg geleverd aan 85 cliënten met verschillende problematiek:
• cliënten met een lichamelijke aandoening
• cliënten met een dementiesyndroom
• cliënten met een psychiatrische achtergrond
• cliënten met een grootstedenproblematiek
De teams zijn in ontwikkeling, medewerkers zijn enthousiast, collegiaal & innovatief.
Voor deze locatie zijn wij op zoek naar 2 enthousiaste collega`s voor de functie:
VERZORGENDE IG
Het betreft een functie voor 18 uur per week.
Wij zijn specifiek op zoek naar 2 enthousiaste collega's die voornamelijk in de avond uren het team komen versterken!
Werktijden/ werkdagen: volgens rooster van 07.30 uur tot 16.00 uur of 16.00 uur tot 23.00 uur.
Als Verzorgende IG (Psychiatrie) ben je samen met het team verantwoordelijk voor de begeleiding van circa 30 cliënten.
De functie van verzorgende IG biedt jou een gezellige sfeer en collega`s en belevingsgerichte zorg.
De clienten en bijkomende problematiek maken dat de locatie bijzonder en vooral uitdagend en leerzaam is.
Ben jij die verzorgende IG op zoek naar nieuwe uitdagingen en kennis en ervaring?
Wil jij je horizon verbreden?
Dan nodigen wij je graag uit te reageren!
Voor onze relatie zijn we op zoek naar meerdere verpleegkundigen.
Taken houden in:
•Verrichten van verpleegtechnische handelingen
•Begeleiden en coachen van teamleden in het uitvoerende werk
•Inzetten en coördineren van zorg
•Signaleren en begeleiding van klanten
•Werken naar structuur en kwaliteit van zorg
•Rapporteren
Als teamleider zorg neem je de medewerkers mee in de verdere implementatie van het kleinschalig wonen. Het betreft een solistische functie waarin je verantwoordelijk bent voor het aansturen van medewerkers en het scheppen van voorwaarden. Je doet dit op een wijze dat anderen uitvoering kunnen geven aan de werkzaamheden betreffende het zorgproces. Dit vanuit belevingsgerichte zorg en met oog voor kwaliteit.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging met meer klantcontact? Ben je in staat een klant te overtuigen op basis van inhoudelijke informatie en feiten? Lees dan verder!
Functieomschrijving
Als Maintenance Engineer GBS Systemen bestaat jouw functie uit twee onderdelen:
I) Klantcontact
Je hebt contact met bestaande relaties en huidige klanten. De klant is met jouw in contact over energieverbruik en kostenpatronen. Als Maintenance Engineer GBS Systemen kom je met voorstellen die de klant echt helpen en verbeteringen aan brengt in de duurzaamheid van zijn gebouwinstallaties. Deze duurzaamheid kan bijvoorbeeld een combinatie zijn van een lager energieverbruik, een langere technische of economische levensduur en terugverdientijden. Je denkt, handelt en overtuigt de klant vanuit de techniek en in veel mindere mate vanuit een commerciële gedrevenheid.
II) Monitoring van GBS
Aan de hand van het technisch applicatiebeheer van het GBS monitor je de installatie van de klant op afstand. Je analyseert de installatie op juiste werking, verbruik en rendement. Je neemt de moeite om de processen zeer kritisch te bekijken en daarnaast raadpleeg je bronnen als de energierekening, contracten, informatie van servicetechnici en de opdrachtgever zelf. Vervolgens leg je verbanden en trek je conclusies over:
- Het optimaliseren van installaties en het energieverbruik-
- Verbeter- en investeringsvoorstellen-
- Kengetallen en targetmodellen.`
Functie-eisen
Momenteel werk je bijvoorbeeld als Inbedrijfsteller Klimaattechniek of Engineer Meet & Regeltechniek en je bent toe aan een nieuwe uitdaging met meer klantcontact. Je bent in staat een klant te overtuigen op basis van inhoudelijke informatie en feiten. Dit past je. Je hebt kennis van klimaatinstallaties (verwarming, koeling, luchtbehandeling en ventilatie), gebouwbeheersystemen (bijvoorkeur bekend met Priva) en elektrische installaties.
Je bent gewend om zelfstandig te werken en dit doe je oplossingsgericht. De Maintenance Engineer GBS Systemen is een doener die kwaliteit levert en met gevoel voor rendement. Als basis heb je een opleiding HBO Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde gevolgd en dit aangevuld met praktijkervaring en cursussen in klimaat- en regeltechniek. Je bent theoretisch voldoende onderlegd om praktische oplossingen te bedenken. Uiteraard heb je interesse in duurzaamheid en wens je jouw kennis hierin te verbreden.
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt de Maintenance Engineer GBS Systemen een baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek.
Onze opdrachtgever leidt zijn personeel gericht op. Dit gaat met zowel externe opleidingen als interne bedrijfstrainingen. Bovendien krijg je doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling Service & Onderhoud en Meet- en Regeltechniek. Je wordt beloond overeenkomstig de cao Metaal en Techniek (kleinmetaal). Een aanvullende regeling is dat onze opdrachtgever de volledige pensioenkosten voor haar rekening neemt.
Bedrijfsinformatie
De missie van onze opdrachtgever is het creëren van een aangenaam werk- en woonklimaat. Alle specialistische kennis op het gebied van klimaattechniek zet zij hiervoor in. Van ontwerp tot installatie en van service en onderhoud tot op beheer op afstand. Onze opdrachtgever beheert installaties in de markten utiliteitsbouw, gezondheidszorg en industrie.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Maintenance Engineer GBS Systemen én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
Als Servicemonteur Klimaattechniek los je storingen op en verricht je onderhoud aan klimaattechnische installaties bij uiteenlopende klanten. Dat houdt in onderzoeken, inspecteren, beheren, repareren en administreren. Interesse?
Functieomschrijving
De Servicemonteur Klimaattechniek heeft drie verantwoordelijkheden:
1. Communicatie met de klanten
De helft van de storingen wordt opgelost door de klant serieus te nemen. Je meld jezelf aan en je legt uit wat je komt doen. Daarna vraag je door naar de werkelijke klacht. Deze informatie levert tijdwinst en geeft je inzicht in de storing. Na het onderhoud of het oplossen van de storing leg je uit wat je hebt gedaan en meld je jezelf af. Vaak volgt dan nog de vraag: "zou je hier ook nog naar kunnen kijken..."
2. Onderhoud aan klimaatinstallaties
Op basis van de werkbonnen neem je de juiste objectmap mee. Het kan zijn dat je enkele dagen naar één pand gaat om daar de diverse gebouwinstallaties te onderhouden en inspectie rapporten in te vullen. Bij grote afwijkingen maak je melding, zodat de contractbeheerder contact op kan nemen met de eigenaar.
3. Storingen oplossen aan klimaatinstallaties
Tijdens het onderhoud kun je weggeroepen worden voor een storing. Wanneer je de storing analyseert, houdt je rekening met urgentie, omgevingsfactoren en de klant (zie 1). Je komt storingen tegen aan o.a. de regelinstallaties, de CV-ketels, de luchtbehandelingkasten, leidingwerk en pompen.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde opleiding in de klimaattechniek voor gebouwgebonden installaties. Bijvoorbeeld servicemonteur installatietechniek, Kli-A, P.O., F-gassen. Je hebt werkervaring als servicemonteur in de centrale verwarmingstechnieken, koeltechniek luchtbehandeling of regeltechniek.
Je werkt zorgvuldig, kunt goed omgaan met tijdsdruk en je bent zodanig flexibel dat wisselende prioriteiten en opdrachten geen probleem voor je zijn. Je bent praktisch ingesteld en je bent gericht op ontwikkeling. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt de Servicemonteur Klimaattechniek een zelfstandige loopbaan met veel vrijheid en gedreven en perfectionistische collega's. Zij gaan graag informeel met elkaar om en werken graag samen in een gezellige sfeer. Wij kennen uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Goed gereedschap;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten, consignatiedienst, etc.;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen volgens de CAO Metaal en Techniek.
Bedrijfsinformatie
De missie van onze opdrachtgever is het creëren van een aangenaam werk- en woonklimaat. Alle specialistische kennis op het gebied van klimaattechniek zet zij hiervoor in. Van ontwerp tot installatie en van service en onderhoud tot op beheer op afstand. Onze opdrachtgever beheert installaties in de markten utiliteitsbouw, gezondheidszorg en industrie.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Klimaattechniek én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
Korte omschrijving
Verwarmingsinstallaties maken in grotere utiliteitspanden. Mooi werk van goede kwaliteit, dat zijn de opdrachten die jij gaat maken. Interesse, solliciteer direct!
Functieomschrijving
Als Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig) maak je zelfstandig verwarmingsinstallaties in de utiliteit. De ene keer maak je een nieuwe installatie in een kantoorgebouw, museum of laboratorium. De volgende keer renoveer je een ketelhuis. Waar nodig neem je een tweede of hulmonteur mee. Je krijgt kloppende tekeningen mee waar je vanaf werkt. Bij elk project geeft de werkvoorbereider jou de nodige instructies en tijdens het project is hij bereikbaar voor vragen.
Het komt voor dat je niet alleen de verwarmingsinstallatie maakt. Soms krijgt je de opdracht om ook loodgieterwerkzaamheden uit te voeren. Naast lassen werk je dus ook met knel- en perssystemen.`
Functie-eisen
Wij zoeken een verwarmingsmonteur met ruim 10 jaar ervaring in het maken van dikwandig verwarmingswerk in de utiliteit van groot tot klein. Je hebt de volgende kwaliteiten:
- Niveau MBO Installatietechniek-
- Lassen (autogenisch en/of elektrisch en/of TIG)-
- In bezit van diploma VCA basisveiligheid-
- Zeer ervaring met het lassen van verdelers en ketelhuizen-
- Vakman met een passie voor installatietechniek-
- Je bent een aanpakker en doener-
- Resultaat- en kwaliteitsgericht-
- Je woont in de regio Zuid-Holland (bijv. Rotterdam)-
- Je bent in bezit van eigen vervoer.
Aanbod
Onze opdrachtgever biedt de Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig) een zelfstandige loopbaan met veel vrijheid en gedreven en perfectionistische collega's. De werksfeer is prettig, het werk is technisch uitdagend en de type projecten zijn afwisselend. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend:
- Salaris: 2700-3000,- bruto per maand;
- Goed gereedschap;
- Aanvullende vergoedingen voor onkosten;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen volgens de CAO Metaal en Techniek.
Bedrijfsinformatie
Deze klimaattechnische specialist scoort opdrachten van formaat en de hoogste complexiteit. Door professioneel en vooral gedreven ondernemerschap worden ook grote projecten van 5-20 miljoen in opdracht genomen. De medewerkers hebben kennis van de W-installaties in operatiekamers, cleanrooms, laboratoria en commercieel vastgoed. De reputatie in de gezondheidszorg is uitstekende en medewerkers blijven gemiddeld lang werken voor dit bedrijf werken. De cultuur is sociaal, gedreven en ambitieus, wat wij terugzien in de medewerkers. Vanwege uitbreiding zoekt onze opdrachtgever een Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig).
Solliciteren
HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit installatiebedrijf. Wij nodigen je uit om bij interesse in de vacature Verwarmingsmonteur Utiliteit (dikwandig) te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met vertrouwen en zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.
Systemen integreren met behulp van software toepassingen en deze projecten van A tot Z zelfstandig begeleiden. Spreekt dit je aan, lees dan verder.
Functieomschrijving
Samen met de directie wordt een kick-off meeting gehouden. Tijdens dit gesprek worden wensen en eisen van het project besproken. Op basis hiervan maak jij - Projectleider / Software Engineer Gebouwautomatisering - een eerste opzet en ga je aan de gang met het project. Je vraagt informatie op zoals tekeningen en I/O-lijsten. Met deze informatie wordt het ontwerp en de eerste opzet van het project gemaakt. De eerste opzet van de visualisatie wordt tijdens een Layout Acceptatie Test met de klant en directie besproken. Indien er nieuwe koppelingen naar systemen onderdeel van het project zijn dan worden deze door de R&D gemaakt. Jij test deze koppelingen naar systemen en/of andere software ontwikkelingen en er zal met de leverancier (en soms ook de opdrachtgever) een Factory Acceptance Test (FAT) worden gehouden. Na installatie verzorg je de inbedrijfstelling, de oplevering, instructie aan eindgebruikers en je draagt het project over aan de afdeling Service en Onderhoud. Tijdens dit totale proces ben jij verantwoordelijk voor de projectcoördinatie en voor de contacten met leveranciers en de opdrachtgever. Verder ga je meedraaien in de 24-uurs storingsdienst.
De projecten die jij uitvoert zijn voor multinationals en high-end organisaties in de segmenten gezondheidszorg, utiliteit, industrie en overheid. De duur van deze projecten varieert van één maand tot maximaal één jaar.`
Functie-eisen
HRM@WORK werft een Projectleider / Software Engineer Gebouwautomatisering op het gebied van systeem klimaattechniek en/of beveiliging. Centraal staan veiligheid en comfort. Je bent in het bezit van een MBO of HBO diploma Elektrotechniek of Informatica. Je hebt kennis en ervaring van gebouwgebonden of industriële installaties en bij voorkeur met de integratie van verschillende systemen zoals HVAC en beveiliging. Je neemt initiatief en werkt zelfstandig. Je kunt abstracte zaken zoals de integratie van verschillende systemen op een heldere manier uitleggen aan de klant. Het is een pré wanneer je kennis hebt van programmeertalen zoals C#, VB6, C.
Aanbod
U wordt geboden een goed salaris met 13e maand, tantième, deels flexibele werktijden en uitdagend werk in de regio Hoeksche Waard. Onze opdrachtgever is gevestigd in een nieuw kantoorgebouw met uitstekende voorzieningen.`
Bedrijfsinformatie
De gebouwautomatisering van onze opdrachtgever staat voor integraal beheer van klimaatregeling, branddetectie, inbraaksignalering, intercom en tal van andere systemen. De intelligente koppelingen zorgen voor een harmonieus geheel voor bediening en beheer. Door haar universele bedieningsplatform is geen specifieke kennis van de onderliggende systemen meer nodig voor het dagelijkse gebruik.
Onze opdrachtgever is een financieel gezonde organisatie, maakt winst en groeit met zo’n 20 tot 25% per jaar.
Solliciteren
HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Projectleider / Software Engineer Gebouwautomatisering én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid.
Klik op de ‘button’ solliciteren of stuur jouw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Houwers, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.`
Net jouw opleiding Geneeskunde afgerond? De ambitie en drive om jezelf verder te specialiseren terwijl je een vast salaris ontvangt? Parttime of fulltime werken? Deze vacature voor Sociaal Geneeskundige in opleiding maakt het mogelijk. Het volgen van de erkende opleiding tot Sociaal Geneeskundige kost jouw niets, behalve jouw inzet en enthousiasme. Maak kennis met het vak van sociale geneeskunde als Sociaal Geneeskundige in opleiding.
Het vakgebied van sociale geneeskunde is sterk in ontwikkeling, zowel bij de overheid, arbodiensten als bij de bedrijven. Het accent ligt steeds meer op een aanpak waarbij de afstand tot het werk zo klein mogelijk wordt gehouden. Zo houdt je rekening met medische maar ook met psychologische factoren en de relatie tussen werkgever en werknemer.
Het aanbod bestaat uit een opleidingsplaats die jou klaarstoomt tot gediplomeerd Sociaal Geneeskundige. Je neemt deel aan een uitgebreid traject in de richting van Arbeid en Gezondheid-bedrijfsgeneeskunde.
Als je de erkende opleiding hebt afgerond, wordt er van jou als Sociaal Geneeskundige verwacht dat je adviserend optreedt en eventueel projecten initieert. Jouw clinten zijn werknemers die door ziekte zijn uitgevallen en/of uitkeringsgerechtigden die moeten re-integreren.
De Bedrijfsarts:
- Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen;
- Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces;
- Adviseert werkgevers over het inzetten van interventietrajecten om re-integratie van werknemers te bespoedigen;
- Voert het verzuimproces uit;
- Voert Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek uit;
- Draagt zorg voor preventie en diagnostiek van beroepsziekten;
- Zorgt voor registratie en melding van beroepsziekten;
- Adviseert organisaties met betrekking tot de ontwikkeling van arbobeleid;
- Werkt nauw samen met specialisten, huisartsen e.d.;
- Neemt deel aan bij- en nascholing en voldoet aan de herregistratie-eisen binnen de daarvoor gestelde termijn.
-De VerpleegKundige (Revalidatie)Manager is “Verantwoordelijk” voor de zgn. “Klinische Revalidatie-GeneesKundige Zorg” - Specifiek HeelKunde & DwarsLaesie (RVE) - u geeft Management, Leiding & Coaching aan de VerpleegKundige & Verzorgende Medewerkers, u draagt “Zorg” voor de Organisatorische (Rand)VoorWaarden van de 24-Uurs Medische ZorgVerlening, u bent “Verantwoordelijk” voor de Kwaliteit van de (Directe) PatiëntenZorg door de VerpleegKundigen & Verzorgenden, en u stuurt op het realiseren van “Professionaliteit, DoelStellingen, DaadKracht & Resultaat”.
-De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen & Organiseren, Ondernemend, Stimulerend & Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, StressBestendigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit, Representativiteit & Humor.
Onze opdrachtgever is een kleinschalige gemoedelijke instelling, gespecialiseerd in de ouderenzorg, gelegen onder de rook van Rotterdam. Deze instelling wil meer vraaggerichte zorg bieden en de kwaliteit van zorg ontwikkelen van goed, naar beter, naar best ervaren zorg. Zij doen dit ook door medewerkers opleidingen en doorgroeikansen te bieden en samen te werken met het ziekenhuis.
Voor deze opdrachtgever hebben wij de volgende mogelijkheden voor verpleegkundige:
* Verpleegkundige nachtdienst
Tijdens je dienst vervul je verzorgende en verpleegkundige taken, waarbij je kunt terugvallen op het WAN hoofd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de acute dienst van de thuiszorg. Op moment van alarmering vertrek je direct naar de betreffende cliënt en verricht verpleegkundige handelingen in dienst thuissituatie. Kortom, een leuke en afwisselende functie!
* Verpleegkundige thuiszorg
In deze functie ben je, in de thuissituatie, verantwoordelijk voor de verzorgende werkzaamheden en verpleegkundige handelingen, veelal bij cliënten met een complex ziektebeeld. Daarnaast stel je een zorgleefplan op, observeert, signaleert en stuurt de multidisciplinaire zorgbespreking aan rondom cliënten.
Als Calculator ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen van de juiste informatie om nauwkeurige (financiële) berekeningen te kunnen maken ten behoeve van het onwerp. Je vraagt prijzen op bij leveranciers, je vergelijkt deze en maakt op de basis van die gegevens een economisch verantwoorde, rendabele en concurerende calculatie. Vanzelfsprekend heb je de juiste calculatieprogramma's tot je beschikking.
Als Account Manager Software licenties ben jij verantwoordelijk voor de verkoop van software licenties. Je adviseert klanten de meest optimale oplossingen met betrekking tot hun softwarelicentie vraagstukken. Je voert onderhandelingen, sluit deals en haalt nieuwe klanten binnen door middel van kwalitatief hoogwaardige klantgesprekken, leads volg je actief op zodat je zelf deals kunt sluiten. Om je kennis up to date te houden woon je productpresentaties van leveranciers bij. Deze organisatie in de omgeving Rotterdam is een van de snelst groeiende in de markt. Vanuit deze ambitie zoeken zij dan ook commercieel talent die mee kunnen bouwen aan het succes van de organisatie.
Locatie: Nijmegen, FunctieOmschrijving: Werkzaamheden
De leerstoel `Taalbeheersing van het Nederlands/Vorm en functie van taal en tekst richt zich op onderwijs in en onderzoek naar taalgebruik en tekstontwerp in professionele contexten zoals educatie, journalistiek, politiek en gezondheidszorg. In het onderwijs ligt de nadruk op communicatieve, tekstanalytische en onderzoeksvaardigheden. In het onderzoek staat de relatie tussen vorm en functie van tekst in effectieve professionele communicatie centraal. Zowel tekst- en corpusanalytisch als experimenteel onderzoek worden verricht naar stijl, structuur, argumentatie en narrativiteit, alsook de relatie tussen tekst en beeld in crossmediale communicatie.
U bent binnen de Faculteit Letteren verbonden aan zowel de afdelingen Communicatie- en Informatiewetenschappen (CIW) als Nederlandse Taal en Cultuur. Uw bestuurstaken worden verricht binnen de afdeling Nederlandse Taal en Cultuur, waar u één van de drie leerstoelen (naast Nederlandse Letterkunde en Nederlandse Taalkunde) bezet. Uw onderwijstaken betreffen het onderwijs in de taalbeheersing in de bacheloropleidingen Nederlandse Taal en Cultuur (NTC) en Communicatie- en Informatiewetenschappen (CIW-Bedrijfscommunicatie) en voor de minorprogramma s Journalistiek, Gedragssturende documenten, en de nog te ontwikkelen geesteswetenschappelijke minor Nogal logisch. Op masterniveau bent u verantwoordelijk voor de mastervariant Journalistiek en Organisatie en medeverantwoordelijk voor onderdelen in de mastervariant Communicatie en Beïnvloeding van de masteropleiding Bedrijfscommunicatie. Van u wordt verwacht dat u meedenkt over en meewerkt aan de invulling van de universitaire lerarenopleiding Nederlands.
U geeft leiding aan het onderzoek van medewerkers en promovendi in de Taalbeheersing. U bent medeverantwoordelijk voor het onderzoeksprogramma Professional Communication, meer specifiek voor het deelprogramma Persuasive and Instructional Documents van het Centre for Language Studies (CLS). U krijgt nadrukkelijk de opdracht om 2e en 3e geldstroommiddelen te acquireren voor onderzoek dat past binnen het CLS-programma. De programmering van het onderzoek voor de periode 2012-2017 in het CLS is op dit moment in discussie. U heeft daarin een relevante en stimulerende inbreng waar het onderzoek betreft onder thema s als taalvariatie en taal als communicatiemiddel. Ook de mogelijkheden voor onderzoek op het raakvlak van taalbeheersing en journalistiek en taalbeheersing en moedertaalonderwijs worden daarbij verkend.
Van u wordt verwacht dat u een visie hebt op de positie van het taalbeheersingsonderwijs en -onderzoek. U heeft een actieve en initiërende rol. U krijgt daarbij nadrukkelijk de opdracht om 2e en 3e geldstroomonderzoek te acquireren dat een bijdrage levert aan bestaande en nieuw te ontwikkelen onderzoekslijnen binnen het Centre for Language Studies en de bredere Nijmeegse context.
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving: De Nederlandse Patiënten Consumenten Federatie (NPCF) komt op voor de belangen van patiënten en consumenten in de gezondheidszorg. We werken aan een betere zorg vanuit het perspectief van de patiënt. Dat doen we door belangenbehartiging, het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van projecten.
De NPCF is een federatie van 25 lidorganisaties. Op het kantoor in Utrecht werken 35 medewerkers.
Om onze beleidsteams te versterken zijn wij op korte termijn op zoek naar een enthousiaste
PROJECTLEIDER/BELEIDSMEDEWERKER (m/v)
(32 tot 36 uur per week).
Functie
Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving:
Er is veel gaande in Nederland qua bekostiging en financiering van de gezondheidszorg, zoals DOT, prestatiebekostiging, DBC s in een nieuwe productstructuur en add-ons. Dit betekent ondermeer voor Reade dat er onderhandeld wordt met zorgverzekeraars over prijs en volume. Daartoe moeten we binnen Reade exact op de hoogte zijn van onze kostprijzen per product en per doelgroep. Eén van de uitdagingen waar we als organisatie voor staan, is hoe met een gelijkblijvend of lager budget toch zo goed mogelijk aan de vraag van onze klanten te voldoen.
In deze nieuwe functie ondersteun je de divisiemanager Bedrijfsvoering (van wie je leiding krijgt) en het hoofd Financiën bij deze ontwikkelingen. Je houdt je actief bezig met kostprijsberekeningen en doet aanbevelingen ter verbetering van de kosten/baten-verhouding. Verder adviseer en ondersteun je de divisiemanager Bedrijfsvoering bij uiteenlopende onderwerpen, zoals contracten met netwerkpartners en het voorbereiden van bedrijfseconomische beleidsnotities, waarmee je mede richting geeft aan veranderingen binnen Reade. Daarnaast kun je ook ingezet worden om andere divisiemanagers binnen de organisatie te ondersteunen op bedrijfseconomisch gebied.
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
Ben jij in staat IKNL als merk te positioneren? Heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen? Beschik je over een goed taalgevoel en vlotte pen? Ben je een teamspeler? Beschik je over een persnetwerk in de gezondheidszorg? Is coördineren van communicatie-activiteiten je sterke kant? Heb je affiniteit met oncologische en palliatieve zorg? Dan zijn we op zoek naar jou.
Integraal Kankercentrum Nederland zoekt een enthousiaste en ondernemende
Communicatie adviseur (minimaal 32-36 uur)
De functie:
· Verbeteren en vergroten van de naamsbekendheid van IKNL
· Ontwikkelen van het corporate communicatiebeleid
· Opstellen en uitvoeren van operationele plannen en projecten
· Coördinatie externe media
· Opzetten en onderhouden van perscontacten
· Schrijven en redigeren van artikelen, persberichten, brieven
· Adviseren raad van bestuur en managementteam
· Deelnemen aan (project-)overleg
· Signaleren van kansen om IKNL te profileren
· Bijdrage leveren aan herkenbaarheid van IKNL bij samenwerkingsverbanden met derden
· Bewaken IKNL huisstijl bij de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten
Locatie: ZWIJNDRECHT, FunctieOmschrijving:
De Swinhove Groep biedt met circa 550 medewerkers en 500 vrijwilligers moderne woonzorgarrangementen voor senioren in Zwijndrecht en omgeving. Zowel op de hoofdlocaties Swinhove, De Lindonk, De IJsvogel, De Lichtkring en zorghotel Ambachtstaete als in de wooncomplexen verspreid over verschillende woonzorgzones. Daarin wordt samengewerkt met andere zorgorganisaties, woningbouwcorporaties en welzijnsorganisaties. De Swinhove Groep is tevens mede initiatiefnemer van de landelijke Corona Woonzorgalliantie.
Op de locatie Swinhove is er een vacature voor de functie van:
Hoofd wonen en zorg (36 uur)
Functie-informatie:
Op locatie Swinhove zijn 158 verpleeghuisplaatsen waar aan cliënten met een zzp 5 t/m 10 zowel somatische als psychogeriatrische zorg wordt geleverd binnen het kleinschalig wonen concept. Op locatie Swinhove zijn 3 Hoofden wonen en zorg werkzaam.
Locatie: Arnhem, FunctieOmschrijving:
Zorgbelang Gelderland zoekt:
Vertrouwenspersoon Jeugdzorg (24 uur per week t/m 31 december 2012)
Zorgbelang Gelderland is dé organisatie van en voor zorgvragers in de provincie Gelderland en werkt aan het verbeteren van de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg, wonen en welzijn en aan het verbeteren van de participatie van zorgvragers in onze samenleving. Dit vanzelfsprekend vanuit het perspectief van zorgvragers zelf. Zorgbelang Gelderland wordt gedragen door ongeveer 480 Gelderse zelforganisaties. Daarbij kunt u denken aan organisaties van cliënten uit de geestelijke gezondheidszorg, chronisch zieken, mensen met een lichamelijke beperking, (ouders en verwanten van) mensen met een verstandelijke beperking, ouderen, zorgvragers van allochtone afkomst, jongeren en mantelzorgers. Zorgbelang Gelderland is een professionele werkorganisatie, waar momenteel ongeveer 45 mensen in dienstverband werken, samen met actieve vrijwilligers.
Zorgbelang Gelderland richt zich enerzijds op het ondersteunen van individuele zorgvragers met praktische informatieproducten en klachtopvang. Anderzijds behartigen wij collectieve belangen door samen met onze achterban, zorgaanbieders, zorgverzekeraars en overheden te werken aan verschillende projecten en activiteiten. De provincie Gelderland maakt het ons vooralsnog mogelijk dit op eigen initiatief te doen. Daarnaast verwerven wij in toenemende mate additionele projectmiddelen om meer voor onze achterban en alle Gelderse burgers te kunnen betekenen.
Functie
Op verzoek van de provincie Gelderland behartigt Zorgbelang Gelderland de individuele en collectieve belangenbehartiging in de Jeugdzorg. Voor de individuele belangenbehartiging van cliënten in de jeugdzorg zijn daarvoor vertrouwenspersonen Jeugdzorg in dienst. Zij verschaffen informatie, geven advies en verlenen bijstand aan jongeren en hun ouders/verzorgers bij vragen en klachten over de jeugdzorg. Problemen van structurele aard worden gesignaleerd en via de collectieve belangenbehartiging gecommuniceerd naar instellingen en/of de provincie.
Locatie: Arnhem, FunctieOmschrijving:
Zorgbelang Gelderland zoekt:
Adviseur cliëntenparticipatie (28 32 uur per week t/m 31 december 2012)
Zorgbelang Gelderland is dé organisatie van en voor zorgvragers in de provincie Gelderland en werkt aan het verbeteren van de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg, wonen en welzijn en aan het verbeteren van de participatie van zorgvragers in onze samenleving. Dit vanzelfsprekend vanuit het perspectief van zorgvragers zelf.
Zorgbelang Gelderland wordt gedragen door ongeveer 480 Gelderse zelforganisaties. Daarbij kunt u denken aan organisaties van cliënten uit de geestelijke gezondheidszorg, chronisch zieken, mensen met een lichamelijke beperking, (ouders en verwanten van) mensen met een verstandelijke beperking, ouderen, zorgvragers van allochtone afkomst, jongeren en mantelzorgers. Zorgbelang Gelderland is een professionele werkorganisatie, waar ongeveer 50 mensen in dienstverband werken, samen met actieve vrijwilligers.
Zorgbelang Gelderland richt zich enerzijds op het ondersteunen van individuele zorgvragers met praktische informatieproducten en klachtopvang. Anderzijds behartigen wij collectieve belangen door samen met onze achterban, zorgaanbieders, zorgverzekeraars en overheden te werken aan verschillende projecten en activiteiten. De provincie Gelderland maakt het ons vooralsnog mogelijk dit op eigen initiatief te doen. Daarnaast verwerven wij in toenemende mate additionele projectmiddelen om meer voor onze achterban en alle Gelderse burgers te kunnen betekenen.
Het programmateam Lokale en regionale participatie heeft op dit moment de Wmo en langdurige zorg tot aandachtsgebied. Binnen dit programmateam staat ondersteuning van patiëntenparticipatie centraal.
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
Vecht en IJssel
Vecht en IJssel is dé dienstverlener in wonen, welzijn en zorg in de provincie Utrecht. Op drie locaties Ewoud, Transwijk en Zuylenstede, zet Vecht en IJssel zich in om het welbevinden van haar cliënten te verbeteren. We doen dit vanuit de overtuiging dat mensen, jong en oud, zich beter voelen als ze worden gehoord en gezien. Juist in deze tijd, waarin ouderen steeds vaker op zichzelf komen te staan, wil Vecht en IJssel hier het antwoord op zijn.
Op dit moment zijn wij op zoek naar een teammanager voor onze locatie Transwijk, voor de duur van een jaar, ter ondersteuning van de komende verhuizing en kwaliteitsverbetering.
Jouw nieuwe baan in het kort:
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
Zorg jij dat onze studenten farmakunde ook bedrijfsmatig goed beslagen ten ijs komen?
Farmakunde is een unieke, jonge hbo opleiding die sterk groeit. Het lectoraat Farmakunde verricht steeds meer onderzoek. Studenten leren alle aspecten van de farmaceutische bedrijfskolom. Samen met je collega s inspireer je de studenten en breng je het onderwijs naar een hoger niveau. Ons groeiende team is enthousiast, hecht en deskundig op veel gebieden. In deze deeltijdfunctie kun je jezelf tot een uitstekende docent ontwikkelen.
Deze vacature is tegelijkertijd opengesteld voor interne en externe kandidaten. HU kent een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.
Je werkzaamheden
Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot farmakundige. In ons competentie en volledig projectgestuurd onderwijs word je ingezet op bedrijfsvoering en informatiemanagement. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het onderwijs rond deze thema s vanuit je recente praktijkervaring. Daarnaast begeleid je studenten bij hun stage en hun afstudeeronderzoek.
Over de werkplek
Farmakunde is een van de zes opleidingen binnen het Instituut voor Paramedische Studies. Dit Instituut verzorgt bacheloropleidingen en post hbo onderwijs voor paramedische beroepsbeoefenaren.
Locatie: Zaandam, FunctieOmschrijving:
De Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD) Zaanstreek-Waterland werkt aan een gezonde regio. Voor de meer dan 300.000 inwoners van het gebied is er een uitgebreid pakket van preventieve gezondheidszorg. De GGD geeft publieksvoorlichting en adviseert de gemeenten uit het werkgebied over het te voeren volksgezondheidsbeleid. Bij GGD Zaanstreek-Waterland werken ongeveer 300 medewerkers. De organisatie kent korte lijnen, de werksfeer is informeel. De GGD kent zes afdelingen: Algemene Gezondheidszorg, Maatschappelijke Gezondheidszorg, Jeugdgezondheidszorg, Beheer, Staf Directie en Epidemiologie, Beleid & Gezondheidsbevordering.
De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) kent een grote diversiteit aan activiteiten: pre-natale voorlichting, het volgen van de lichamelijke, psychische, sociale en cognitieve ontwikkeling van kinderen en informatie verschaffen aan ouders en kinderen over een gezonde ontwikkeling van het kind op al deze gebieden. Daarnaast signaleert de JGZ (dreigende) stoornissen en zorgen we voor adequate behandeling of doorverwijzing. Ook het rijksvaccinatieprogramma, deelname aan zorgadviesteams op scholen en zorgcoördinatie behoren tot de taken van de afdeling JGZ.
Voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg hebben wij per direct plaats voor een:
Jeugdverpleegkundige (m/v)
22 uur per week
Wat houdt de functie in?
Locatie: Maastricht, FunctieOmschrijving:
De afdeling Radiologie van het azM verzorgt samen met de afdeling Nucleaire geneeskunde het beeldvormend onderzoek en de beeldgeleide interventies binnen het azM. Bovendien verzorgt de afdeling het onderwijs in de radiologie aan de studenten van de faculteit geneeskunde van de Universiteit Maastricht (UM) en aan de studenten biomedische technologie van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e). Wetenschappelijk ligt de nadruk op cardiovasculaire, oncologische en neurologische beeldvorming waarbij een groot aantal projecten in uitvoering is.
Bij de afdeling Radiologie bestaat per direct een vacature voor een:
Radioloog, in fulltime of parttime dienstverband
Omschrijving van de functie:
Klinische werkzaamheden in een bepaald aandachtsgebied van de radiologie, rekeninghoudend met de wens van de kandidaat en al naar gelang de behoefte van de afdeling. Er wordt verwacht een actieve participatie in het onderwijs aan arts-assistenten en studenten. Ook kan, indien gewenst deelgenomen worden aan onderzoeksprojecten van de afdeling radiologie.
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
De clinic director
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving: Je hebt een goede baan in de gezondheidszorg. Toch mis je iets: uitdaging, meer verdieping. VSO, een internationale ontwikkelingsorganisatie, biedt je dat.
Als VSO'er lever je met je kennis en kunde een constructieve bijdrage aan de ontwikkeling van een land en zijn bevolking. Je ontvangt een salaris dat in het betreffende land gebruikelijk is. En je komt terug met een schat aan ervaringen.
Locatie: Halsteren, FunctieOmschrijving: De Viersprong bevordert de psychische gezondheid van mensen met persoonlijkheidsproblemen en gedragsproblemen. Dat doen we door diagnostiek en behandeling, wetenschappelijk onderzoek en het uitdragen van kennis. De Viersprong onderzoekt en behandelt een zeer brede groep patiënten uit heel Nederland. Hun klachten bestaan meestal al langere tijd en eerdere behandelingen hebben onvoldoende geholpen. De Viersprong loopt voorop in onderzoek en kennis. Met vernieuwende, maar bewezen effectieve diagnostiek en behandeling werkt De Viersprong altijd naar een duurzaam herstel. De afdeling Persoonlijkheidsstoornissen bij Volwassenen van de Viersprong heeft het keurmerk TOPGGz Erkend.
In verband met het vertrek van de huidige supervisor FFT in Den Bosch zijn we op zoek naar een:
FFT- therapeut/SUPERVISOR met BIG registratie
voor 32 tot 36 uur per week
Functionele Familie Therapie (FFT) is een systeemgerichte benadering, met een duur van 4 tot 6 maanden en wordt uitgevoerd in een team van hoogopgeleide therapeuten in de behandeling van jongeren met ernstige gedragsproblemen. Door middel van training, wekelijkse supervisie en monitoring wordt bereikt dat behandelingen conform de goed beschreven methodiek worden uitgevoerd. De behandelfrequentie bestaat uit wekelijkse gesprekscontacten, veelal op kantoor, maar ook huisbezoeken kunnen in het kader van de behandeling geïndiceerd zijn. De standplaats is Den Bosch.
Unit systeeminterventies:
Het behandelaanbod ten behoeve van jongeren met complexe gedragsproblematiek bestaat naast intake, diagnostiek, indicatiestelling en individuele behandelingen uit de evidence based systeem gerichte programma's FFT (Functional Family Therapy) en MST (Multisysteem Therapie).
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Big geregistreerde therapeut die belangstelling heeft om naast indicatie werkzaamheden, als FFT therapeut een start te maken en door te groeien naar de functie van FFT supervisor. Wanneer u geen ambities heeft om als supervisor werkzaam te zijn maar wel Big geregistreerd bent, hebben wij toch belangstelling voor uw sollicitatie.
Locatie: Utrecht, FunctieOmschrijving:
Wie helpt de zorg gezond te houden?
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), gevestigd in Utrecht, is de toezichthouder en marktmeester in de zorg. De NZa ziet toe op zowel zorgaanbieders als ziektekostenverzekeraars, met als doel toegankelijke, betaalbare en goede zorg voor iedereen.
De NZa is een toonaangevende organisatie voor initiatiefrijke, zelfstandige mensen met maatschappelijke idealen en ambities. Je krijgt de kans daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan een effectieve gezondheidszorg, ook in de toekomst. Er werken zo n 270 medewerkers bij de NZa.
Binnen de NZa richt de directie Zorgmarkten Care zich vooral op (de)regulering en monitoring van de markt voor AWBZ-zorg. Deze markt omvat de gehandicaptenzorg, de ouderenzorg, de thuiszorg en de langdurige geestelijke gezondheidszorg.
Voor de directie Zorgmarkten Care zoeken wij een
Senior Jurist M/V
De uitdaging
Als senior jurist heb je te maken met zowel de beleidsinhoudelijke als juridische aspecten van het werk van de NZa. Dit maakt de functie veelzijdig en uitdagend. En de veranderingen op de zorgmarkten maken het werkterrein dynamisch.
Je werkt mee aan de modernisering van de bekostiging en regulering van de langdurige zorg, die sterk in ontwikkeling is. Deze bekostiging moet bijdragen aan een betaalbare, toegankelijke en kwalitatief goede zorg, in het belang van consumenten.
Op basis van kennis van de huidige situatie in de AWBZ-markt, bij voorkeur opgedaan in de sector zelf, en inzicht in de toekomstige ontwikkelingen, adviseer je over de (toekomstige) bekostiging en regulering van deze markt door de NZa en bewaak je de juridische kwaliteit daarvan.
Je beantwoordt vragen van collega s vanuit jouw expertise en zet die expertise ook in om het juridisch bewustzijn binnen de NZa te vergroten. Daarnaast ben je een van de aanspreekpunten voor de afhandeling van besluiten van de NZa door de unit Juridische Zaken. Het gaat dan onder andere om besluiten over de omschrijving van zorgprestaties en de daarvoor geldende tarieven.
Je onderhoudt contacten met relevante spelers en partijen op de markt, zoals het ministerie van VWS, zorgaanbieders, patiëntenorganisaties en zorgverzekeraars.
Geïnteresseerd?
Je kunt je sollicitatie met CV voor 10 februari 2012 sturen naar sollicitaties@nza.nl, onder vermelding van vacaturenummer 1203 Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hanneke Sikkema, unitmanager Zorgmarkten Care, telefoonnummer 030 296 81 99. Informatie over onze organisatie vind je op www.nza.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het betreft een vierjarige opleiding conform de opleidingseisen van de stichting Opleiding Klinisch Fysicus voor de registratie ?Klinisch Fysicus Radiotherapie?. Naast een cursorisch deel zult u veel kennis en ervaring opdoen door onder begeleiding (mee) te werken in de kliniek. Alle aspecten ...
ResultsinHealth (RiH) helpt ontwikkelingslanden en organisaties bij verbetering van gezondheid en gezondheidszorg, vooral op het terrein van AIDS, Malaria en Tuberculose. RiH groeit snel, en we zoeken naar een enthousiaste en initiatiefrijke Financial Manager. De Financial Manager zal verantwo...
Manager Planning & Control Ondernemende en adviserende finance professional Standplaats: Den Haag (2545) Salaris: ca ? 75.000,- (FWG70) Aantal uren: 36 uur (4x9 is bespreekbaar) Profiel Manager Planning & Control De ideale kandidaat is een vakinhoudelijk zeer sterke financial met een afge...
Adjunct directeur Marketing & Public Affairs, het profiel De adjunct directeur draagt zorg voor het coördineren van themaoverstijgende beleidsdoelstellingen en bevordert de relaties tussen bestuur, primair proces en overige organisatieonderdelen (brugfunctie). Het binden en verbinden van het ...
De adjunct directeur draagt zorg voor het coördineren van themaoverstijgende beleidsdoelstellingen en bevordert de relaties tussen bestuur, primair proces en overige organisatieonderdelen (brugfunctie). Het binden en verbinden van het primaire proces en de thema?s om strategische planning, bele...
In de functie van Bedrijfskundig Manager ben je samen met de Medisch Manager verantwoordelijk voor de desbetreffende zorgeenheid. De zorgeenheden variëren van 100 tot circa 150fte. Je geeft direct leiding aan de teamleiders en richt je op alle aspecten (organisatorische, financiële en personel...
Bent u een inkoper die goed kan onderhandelen? Voor de Nederlandse Hartstichting zoeken wij een Inkoop- en Contractmanager. Functie De Inkoop- en Contractmanager ressorteert onder de CFO en geeft zelfstandig leiding aan een team van 6 medewerkers. Daarbij ben je als ervaren onderhandelaar in...
Wegens vertrek van een collega zoeken wij voor de afdeling Statistiek op korte termijn een: Senior Medewerker Statistiek Functie Als Senior medewerker Statistiek ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en toelichten van controle van enstatistische analyses ten behoeve van ra...
- analyse en onderzoek ICT?informatievoorziening; - ontwikkeling van de informatie architectuur, verschillende plannen (waaronder het beveiligingsplan en het calamiteitenplan), informatieverwerking, processen en kwaliteitsnormen; - bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling, implementatie...
aansturing en coördinatie van de werkzaamheden van de teams systeembeheer en de servicedesk; voeren van functioneringsgesprekken; opstellen uitvoeringsplan voor het team techniek; beheer ICT omgeving; het bijwonen en vertegenwoordigen van de RDOG in diverse in- en externe overleggen...
aansturing en coördinatie van de werkzaamheden van de teams systeembeheer en de servicedesk; voeren van functioneringsgesprekken; opstellen uitvoeringsplan voor het team techniek; beheer ICT omgeving; het bijwonen en vertegenwoordigen van de RDOG in diverse in- en externe overleggen.
analyse en onderzoek ICT?informatievoorziening; ontwikkeling van de informatie architectuur, verschillende plannen (waaronder het beveiligingsplan en het calamiteitenplan), informatieverwerking, processen en kwaliteitsnormen; bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling, implementatie en evalu...
PRIMARY DUTIES - Working closely with the Project Statisticians and assuming responsibility for ensuring the accurate completion of the programming tasks on assigned projects to the required quality standards, timelines and budget. - Programming and validation of tables, listings, figures, an...
Wij zoeken een themacontroller die verantwoordelijk is voor de control, in de brede zijn van het woord, van het thema Sophia. Als expert, adviseur en toezichthouder staat de themacontroller het thema bij in haar functioneren en strategische ontwikkeling. Hij/zij verbindt zich met hart en ziel a...
De Manager Technische Dienst geeft leiding aan de gehele technische dienst op de beide locaties, welke bestaat uit ongeveer 30 FTE . Geeft op heldere en coachende wijze leiding aan zijn medewerkers, weet de brug te slaan naar het primair proces en zoekt actief de samenwerking op met de overige ...
Afdelingsinformatie: Voor het team Planning & Control binnen de afdeling Financiën & Control zijn we op zoek naar een teamleider. De afdeling Financiën & Control bestaat uit een aantal teams zoals: de Financiële Administratie, de Zorgadministratie, Business Intelligence, Applicatiebeheer en Pl...
Functie Het optimaliseren van patiëntenlogistiek is één van de belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren. Het thema logistiek staat daarom hoog op de agenda. Het reduceren van de complexiteit van logistieke processen is één van de belangrijkste opgaven om de kwaliteit, doelmatigheid en s...
Wij zoeken voor de afdeling Research & Business Development op korte termijn een: Account Manager De functie Als Account Manager ben je gedreven en vind je het een uitdaging om de contacten met onze klanten te onderhouden en verder te ontwikkelen. Het accent van de functie ligt op het gebied ...
Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden zoeken wij voor de afdeling Research & Business Development op korte termijn een: Product Development Manager (1,0 fte) Functie Het Core Lab van Cardialysis verricht metingen aan digitale medische beelden. Hier worden door gespecialiseerde analist...
Als teamleider zorg ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers op een afdeling met Korsakov bewoners in Slingedael. Je schept voorwaarden voor de medewerkers en je doet dit op een wijze dat anderen uitvoering kunnen geven aan de werkzaamheden betreffende het zorgproces. Dit is g...
Verilabs is een dynamisch bedrijf dat verwantschapsonderzoeken en forensische onderzoek aanbiedt. We bestaan uit een klein team met korte lijnen, maar verrichten grote zaken. Verilabs is gevestigd in Leiden en per 1 maart 2012 zijn we op zoek naar een: Commercieel medewerker verwantschap/ f...
Je zult in een klein team van ervaren professionals gaan werken aan ons Electronisch Patiënten Dossier op ons hoofdkantoor in Zevenhuizen (ZH). Hierbij zal de focus liggen op de verbetering van de schaalbaarheid en de uitbreiding van functionaliteit. Denk hierbij aan het implementeren van beter...
De senior accountmanager verzorgt samen met de inhoudelijk deskundigen (veelal in projectteamverband) zelfstandig de (Europese)aanbesteding van inkoopprojecten uit het Inkoopjaarplan. U bent daarbij gericht op (verbetering van) de inkoop en logistieke processen en te realiseren doelstellingen v...
We are looking for a PhD student/Postdoctoral Research Fellow in (Applied) Physics, Biomedical Engineering or related field. The new research physicist will participate in the current research program for stereotactic body radiotherapy (SBRT) to treat liver tumors and is expected to develop new...
We are looking for a Postdoctoral Research Fellow in (Applied) Physics, Biomedical Engineering or related field. The postdoctoral researcher will focus on the development, implementation and evaluation of novel adaptive radiotherapy techniques for prostate cancer treatments aiming to reduce no...
Door de toename van de werkzaamheden en de start van een nieuw project op het gebied van workflow management heeft de afdeling Radiotherapie 2 vacatures voor automatiseringspecialist. De automatiseringsspecialist is een essentiële schakel tussen onderzoek en klinische toepassing. Het primaire ...
We are looking for a PhD Student/Postdoctoral Research Fellow in (Applied) Physics, Biomedical Engineering, or related field. Side-effects of radiation therapy for head and neck cancers will be investigated on the basis of patient data that are currently being collected. The relation between 3...
Uitdagende combinatie tussen financiële analyse en supply chain in een internationale omgeving. Voor de functie van Controller Logistiek is Biomet op zoek naar financieel talent voor hun Global Supply Chain Center in Hazeldonk. Als controller ben je in staat om Biomet verder te profess...
De stafdienst I&A is nauw betrokken bij het projectenprogramma, waarin implementaties van het EPD en het verpleegkundig dossier belangrijke projecten zijn. Daarnaast worden verschillende zorg gerelateerde applicaties onderhouden door het functioneel beheer zorg, waaronder SAP en EVS. Op dit mom...
Unieke functies waarbij je zorg en commercie weet te combineren! Momenteel bestaat er een vacature voor een Formulemanager en voor een Filiaalmanager. In beide functies is de manager coach en adviseur voor de zorgondernemers die voor een huis verantwoordelijk zijn en begeleidt de manager nieuw...
Voor een snelgroeiend kantoor in Brabant zijn wij op zoek naar een Relatiebeheerder.
Voor een kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Manager RA.
Voor een kantoor in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Accountant.
Je bent verantwoordelijk voor je eigen klanten en je eigen team. Omdat het kantoor voldoende ambities heeft, mogen beide groeien. Vanuit goed relatiebeheer komen nieuwe klanten binnen, maar ook via veschillende netwerken. Je wordt geacht om je team in te plannen, te coachen en beter te laten functioneren. Uiteraard vergeet je daarbij jezelf ook niet.
Voor een modern uitgerust kantoor met gezellige collega's in de omgeving van Utrecht zijn wij op zoek naar een Accountant.
Voor een kantoor in Overijssel zijn wij op zoek naar een Senior Belastingadviseur internationaal, 40 uur per week.
Voor een kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Belastingadviseur voor de nationale praktijk.
Senior belastingadviseur voor kantoor in Gelderland/Lochem gevraagd.
Jij zal een brede functie bekleden en je bezighouden met aangiften IB, OB en VpB. Je bent het aanspreekpunt van de klant als het gaat om aangiften en eerste lijns vragen. De ingewikkeldere vragen leg je neer bij de partner. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om ook vragen zelf op de lossen. Overigens kan je ook soms telewerken.
Functie kan ook parttime worden ingevuld.
Voor een klein kantoor in de regio Hilversum - Noord Holland zijn wij op zoek naar een aangiftemedewerker (fulltime / parttime).
Binnen het kantoor werk je in een open en informele cultuur aan kwalitatief hoogwaardige diensten voor jouw klanten. In deze MKB-praktijk is het belangrijk dat je in alle opzichten meedenkt met de ondernemer. In deze functie verricht je met een grote mate van zelfstandigheid de volgende werkzaamheden:
Voor een kantoor in Den Helder zijn wij op zoek naar een Junior Fiscalist voor 32-40 uur.
Voor een middelgrote accountantsorganisatie met meerdere vestigingen zijn wij op zoek naar een senior belastingadviseur in Oldenzaal.
Wij zijn, ter versterking van ons team, per direct op zoek naar een ervaren allround porseleintechnicus. Bij deze functie horen alle voorkomende porselein werkzaamheden. We verwachten dat je zowel...
I.v.m. uitbreiding van onze zorguren zijn wij op zoek naar enthousiaste, flexibele en gemotiveerde AG / IG / ZIEKENVERZORGENDEN In bezit van diploma en ervaring Werktijden in overleg...
Voor ons ruim opgezette verpleeghuis hebben wij op de psycho-geriatrische afdeling enkele plaatsen voor de functie van VERZORGENDE-I.G. (32 uren per week) (m/v) Taken bestaan onder andere uit: -...
Voor onze thuiszorg locatie Zuiderkroon in Charlois zijn wij op zoek naar Helpende Functie omschrijving Als Helpende lever je een bijdrage aan de persoonlijke verzorging, behandeling en begeleiding...
Voor ons huis aan de Burghsluissingel en onze thuiszorg locatie Zuiderkroon in Charlois zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige in de rol van zorgcoördinator voor 24- 36 uur Functie omschrijving...
GEVRAAGD: gediplomeerd DOKTERSASSISTENT( e) voor 32-40 u/pw in ZBC De Terp te Capelle a/d IJssel, AFDELING DERMATOLOGIE Medische en administratieve ervaring vereist. Aanstelling kan snel geregeld...
Huisartsenteam Nieuw-Beijerland zoekt per 1 april 2012 een gediplomeerde doktersassistente (16-20 uur per week) Salariëring geschiedt volgens de CAO Huisartsenzorg.
Waarom werken bij Tzorg? Tzorg voor cliënten de beste keus - werk bij jou in de buurt; - nu vast contract betekent ook bij Tzorg vast contract; - duidelijke planning; - correcte en tijdige betaling...
Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's voor diverse locaties, zorg thuis, ambulant team en ons flexbureau! Ben jij die gastvrije, professionele, betrokken en actieve Verpleegkundige (niveau...
Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's voor diverse locaties, zorg thuis, ambulant team en ons flexbureau! Ben jij die gastvrije, professionele, betrokken en actieve Helpende (niveau 2) die...
Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's voor diverse locaties, zorg thuis, ambulant team en ons flexbureau! Ben jij die gastvrije, professionele, betrokken en actieve Verzorgende IG (niveau 3),...
Wij zijn op zoek naar een Tandartsassistente Met een goede beheersing van de Nederlandse taal, vriendelijk, sociaal, geduldig, flexibel, allround met enige computerervaring zonder een 9 tot 5...
Philadelphia Zorg regio West zoekt voor locatie Guldehof te Wateringen per direct een Begeleider (18 - 25,2 uur per week) Als begeleider houd je je bezig met de ondersteuning van de cliënten. Het...
De thuiszorgteams van Alerimus bieden in Oud-Beijerland en Cromstrijen professionele zorg en ondersteuning bij de cliënten thuis. Zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en keuzevrijheid voor de...
VACATURES WOON- ZORGCENTRUM DE VIJVERHOF Je hebt het diploma Helpende , Verzorgende IG of Verpleegkundige (nivo 4). Je bent net gediplomeerd of hebt juist veel kennis en ervaring? Dan is werken in...
Wij zijn op zoek naar een representatieve tandartsassistente voor 16 uur p/w voor de donderdagen en vrijdagen, met werkervaring. Onze eisen zijn: - Flexibel( daar bedoelen wij mee extra inzetbaar...
I.v.m. uitbreiding van onze zorguren zijn wij op zoek naar enthousiaste, flexibele en gemotiveerde ZZP'ers (met diploma en ervaring) worden uitgenodigd zich in te schrijven. Werktijden in overleg...
I.v.m. uitbreiding van onze zorguren zijn wij op zoek naar enthousiaste, flexibele en gemotiveerde VERZORGENDEN In bezit van diploma en ervaring Werktijden in overleg Arbeidsvoorwaarden conform CAO...
Philadelphia Zorg regio West zoekt voor locatie Hoornse Zoom te Delft per direct een Coördinerend begeleider (25,2 uur per week) Je werkt samen met de cliënt aan het realiseren van doelen die vanuit...
Extern cliëntvertrouwenspersoon Per direct heeft het LSR vacature voor extern cliëntvertrouwenspersoon (gemiddeld circa 6 uur per week) De functie van cliëntvertrouwenspersoon is...